BUTLLETÍ OFICIAL
DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA
Núm. 56 Dimarts, 9 de març de 1999
Pàg.
Delegación del Gobierno en Cataluña
Delegación de competencia laboral
Servei de Personal
Ajuntament de Montbrió del Camp 3
Ajuntament de Mont-roig del Camp 3
Entitat Municipal Descentralitzada de Jesús 23
JUTJATS DE PRIMERA INSTÀNCIA/INSTRUCCIÓ
Gandesa 23
Reus núm. 2 24
El Vendrell núm. 1 24
Resolución por la que la delegada del Gobierno en la Comunidad Autónoma de Catalunya delega determinada competencia laboral en favor de la directora del área de Trabajo y Asuntos Sociales de Barcelona y los jefes de las dependencias provinciales de dicha àrea.
En aplicación de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado y de acuerdo con las previsiones de la disposición final primera del Real Decreto 1330/1998, de 1 de agosto, de Integración de Servicios Periféricos y de Estructura de las Delegaciones del Gobierno, se ha aprobado el Real decreto 2725/1998, de 18 de diciembre, de Integración de las Direcciones Provinciales de Trabajo, Seguridad Social y Asuntos Sociales en las Delegaciones del Gobierno.
El art. 4 de este Real Decreto atribuye determinadas competencias en materia laboral a los delegados del Gobierno, entre las que se encuentra la resolución sobre los permisos de trabajo, que por razones de eficacia y agilidad, resulta conveniente delegar en la directora del área de Trabajo y Asuntos Sociales y en los jefes de dependencia provincial de dicha área de la Delegación del Gobierno.
En su virtud, de conformidad con lo previsto en la disposición adicional decimotercera de la citada Ley 6/97 y en los arts. 12 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común previa aprobación del ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, he resuelto:
Primero. Se delega en la directora del área de Trabajo y Asuntos Sociales para la provincia de Barcelona y en los jefes de las dependencias provinciales de dicha área en Girona, Lleida y Tarragona, en sus respectivos ámbitos territoriales de actuación, la competencia de resolver sobre los diferentes permisos de trabajo que no sean de la competencia del director general de Ordenación de las Migraciones.
Segundo. La presente resolución se publicará en los boletines oficiales de las provincias de Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona y será de aplicación a partir del día de su publicación.
Barcelona, 4 de marzo de 1999. -- La delegada del Gobierno en Cataluña, Julia García-Valdecasas Salgado . -- Insértese, el secretario general, p.d. (R.25.IV.97), Juan Bta. Gené Ginestá.
Resolució per la qual la delegada del Govern a la Comunitat Autònoma de Catalunya delega determinada competència laboral a favor de la directora de l'àrea de Treball i Assumptes Socials de Barcelona i el caps de les dependències provincials de l'esmentada àrea.
En aplicació de la Llei 6/1997, de 14 d'abril, d'organització i funcionamenrt de l'Administració General de l'Estat, i d'acord amb les previsions de la disposició final primera del Reial Decret 1330/1998, d'1 d'agost, d'integració de Serveis Perifèrics i d'Estructura de les Delegacions del Gobern, ha estat aprovat el Reial Decret 2725/1998, de 18 de desembre, d'integració de les Direccions Provincials de Treball, Seguretat Social i Assumptes Socials a les Delegaciones del Govern.
L'art. 4 d'aquest Reial Decret atribueix determinades competències en matèria laboral als delegats del Govern, entre les quals es troba la resolució des permisos de treball, que per raons d'eficàcia i agilitat, resulta convenient delegar en la directora de l'àrea de Treball i Assumptes Socials i en els caps de dependència provincial de l'esmentada àrea de la Delegació del Govern.
En virtut d'això, d'acord amb el que preveu la disposició addicional tretzena de l'esmentada Llei 6/97 i els arts. 12 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règimen jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, prèvia aprobació del ministre de Treball i Assumptes Socials, he resolt:
Primer. Es delega en la directora de l'àrea de Treball i Assumptes Socials per a la província de Barcelona i en els caps de les dependències provincials de l'esmentada àrea a Girona, Lleida i Tarragona, en els sus respectius àmbits territorials d'actuació, la competència de resodre sobre els diferents permisos de treball que no siguin de la competència del director general d'Ordenació de les Migracions.
Segon. La present resolució es publicarà als butlletins oficials de les províncies de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona i serà d'aplicació a partir del dia de la seva publicació.
Barcelona, 4 de març de 1999. -- La delegada del Govern a Catalunya, Julia García-Valdecasas Salgado . -- Que s'insereixi, el secretari general, Joan Bta. Gené i Ginestá.
El Ple de la Diputació de Tarragona, en la sessió celebrada el dia 26 de febrer de 1999, va aprovar els acords de modificació de la plantilla que a continuació s'indiquen:
Transformar un lloc de treball laboral de vigilant de carreteres, grup 3 del vigent conveni col·lectiu de treball del personal laboral de la Diputació, que es troba vacant, en una plaça de tècnic especialista, grup C, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe de comeses especials.
La qual cosa es comunica de conformitat amb el que estableix l'article 28 del Reglament del personal al servei de les entitats locals.
Tarragona, 1 de març de 1999. -- El secretari general acctal., Pere-Joan Torrent Ribert.
Havent-se confeccionat el padró fiscal de l'impost municipal de vehicles de tracció mecànica, per a l'exercici de 1999, aprovat per la Comissió Municipal de Govern, de data 1 de març de 1999, s'exposa al públic per un termini de 15 dies hàbils a l'efecte que tots els interessats puguin presentar-hi, si s'escau, les reclamacions o al·legacions oportunes.
Alcanar, 5 de març de 1999. -- L'alcalde, Xavier Ulldemolins i Reverter.
Sol·licitada per Mònica Maturana Andreu, llicència municipal per a l'obertura d'una perruqueria i saló de bellesa al c. Fortuny, 52, es fa públic per a general coneixement i a fi de poder presentar al·legacions en un termini de deu dies, podent consultar l'expedient en el negociat de Llicències d'Activitats Classificades.
Amposta, 5 de març de 1999. -- L'alcalde (il·legible).
Sol·licitada per Lázaro Navarro Franch, llicència municipal per a l'obertura d'un estudi de ràdio i televisió al carrer les Tosses, núm. 14, es fa públic per a general coneixement i a fi de poder presentar al·legacions en un termini de deu dies, podent consultar l'expedient en el negociat de Llicències d'Activitats Classificades.
Amposta, 1 de març de 1999. -- L'alcalde (il·legible).
Havent estat aprovat per la Comissió de Govern, en sessió realitzada el 4 de març de 1999, el padró de l'impost sobre béns immobles corresponent a l'exercici 1999 per un import total de 374.873.642 ptes.
Fixar per al pagament dels rebuts amb domiciliació bancària els següents terminis:
1rpagament - 1a quinzena de maig.
2n pagament - 2a quinzena de setembre.
El període de cobrament per a la resta de rebuts serà el comprès entre els dies 10 d'abril i 30 de juny.
El pagament es podrà efectuar dintre el termini indicat, a les oficines de recaptació de les 9 a les 13 hores, o mitjançant transferència bancària al compte 2073-0096-0110130201 de Caixa Tarragona, compte 2100-1323-0200018955 de la Caixa d'Estalvis i Pensions de Barcelona, i compte 2081-0184-3110000026 de Caixa Penedès, sucursals de Cunit, especificant tots i cadascun dels conceptes a què correspon el pagament.
Transcorregut el període voluntari de pagament sense que s'hagin fet efectius els deutes tributaris, s'exigiran en via executiva i incorreran en un recàrrec del 20 per cent del deute més les despeses que ocasioni el procediment.
Els interessats podran formular contra la present resolució, que és definitiva en via administrativa, recurs de reposició davant l'òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes a comptar des del dia de la publicació del present edicte en el BOPT.
Contra la desestimació expressa o presumpta del recurs de reposició referit es pot interposar recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de la província, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la recepció de la notificació de la desestimació, quan aquesta sigui formulada de forma expressa, o en el termini de sis mesos a comptar de l'endemà del dia en què el referit recurs de reposició s'hagi d'entendre desestimat de forma presumpta.
També es podrà interposar qualsevol altre recurs que es consideri pertinent.
La interposició de recursos no suspendrà en cap cas l'execució de l'acte administratiu de cobrança, excepte en els casos previstos en l'art. 14 de la Llei 39/1988, de 28 de desembre, reguladora de les hisendes locals.
Cunit, 5 de març de 1999. -- L'alcalde, Daniel Coll i Olivé . -- Davant meu, el secretari (il·legible).
Aprovat inicialment pel Ple de l'Ajuntament del dia 4 de febrer de 1999, el pressupost general per a l'exercici 1999, juntament amb la plantilla orgànica i relació de llocs de treball, s'exposa al públic a la secretaria de l'Ajuntament, per un termini de quinze dies hàbils durant els quals s'admetran reclamacions davant d'aquesta corporació, el plec de la qual resoldrà en un termini de trenta dies, d'acord amb el que disposa la legislació vigent.
Aquesta aprovació s'entendrà definitiva en el cas que no es presenti cap reclamació en el període d'exposició al públic.
Masdenverge, 17 de febrer de 1999.-- L'alcalde, Joan Josep Albesa Arasa.
El Sr. Doménech Torn, en representació de l'empresa Hotel Termes Montbrió, SL, amb NIF B-43452028 i domicili social al c/ Nou, núm. 38 partida Horta Florida de la població de Montbrió del Camp (Tarragona), ha sol·licitat a aquest Ajuntament llicència municipal per a l'activitat classificada de la nova ampliació de l'hotel-balneari situat al c/ Nou, num. 38 Horta Florida.
Atès el que disposa l'article 30.2.a) del Reglament d'activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. S'exposa aquesta sol·licitud a informació pública durant el termini de deu dies perquè les persones que es considerin afectades per l'esmentada activitat puguin efectuar les observacions i les reclamacions que considerin pertinents.
Es podrà examinar l'expedient a la secretaria d'aquest Ajuntament durant les hores d'oficina, (de dilluns a divendres de les 12 a les 14 hores).
Montbrió del Camp, 26 de febrer de 1999.-- El batlle, Esteve Folch i Medico.
El Ple de l'Ajuntament, en la sessió realitzada el passat 26-02-99 aprovà inicialment, entre altres, el pressupost general de la corporació, les bases d'execució i la plantilla orgànica de personal que corresponent a l'exercici de 1999.
Totes les persones interessades disposen del termini de 15 dies, comptats a partir de l'endemà de la data de publicació d'aquest anunci, per a examinar l'expedient i presentar les reclamacions que es considerin adients, les quals seran resoltes pel Ple de l'Ajuntament.
El pressupost es considerarà definitivament aprovat si durant el termini assenyalat no es presenten reclamacions en cas contrari, el Ple disposarà del termini d'un mes per a resoldre-les.
Montbrió del Camp, 2 de març de 1999.-- EL batlle, Esteve Folch i Medico.
No havent-se pogut practicar directament la notificació personal als deutors que posteriorment es relacionen, tot i haver-se intentat en deguda forma, de conformitat amb el disposat en l'article 105 de la Llei general tributària, segons la modificació introduïda per la Llei 66/1997, de 30 de desembre, de mesures fiscals, se cita els deutors o els seus representants per ser notificats per compareixença mitjanánt anunci davant la Unitat de Recaptació Executiva de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp (Oficina municipal de Miami Platja situada a l'avinguda Granada s/n), durant el termini de 10 dies (els dies hàbils de dilluns a divendres de 9 hores a 14 hores) a comptar des dle següent al de la publicació d'aquest anunci en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, amb l'advertiment que en cas de no comparèixer en el termini assenyalat se'l tindrà per notificat a tots els efectes.
| Subjecte passiu | NIF refer. | Municipi |
| Cacace, Genaro | 11642 | Mont-roig del Camp |
| Torre González, Raquel | 10829169X | Mont-roig del Camp |
| Delgado Delgado, José | 99902236B | Mont-roig del Camp |
| Espallac, Josete | 99800283J | Mont-roig del Camp |
| Steinborn, Gunther | 8514 | Mont-roig del Camp |
| Duprey de la Ruffiniere P. | 99900394D | Mont-roig del Camp |
| Dessard, Robert | X2262415C | Mont-roig del Camp |
| Finanzauto y Servicios, SA | A28006922 | Mont-roig del Camp |
| Dupont | 14250 | Mont-roig del Camp |
| Fruttero, Ivana | 14229 | Mont-roig del Camp |
| Sala Mitjans, José | 297923G | Mont-roig del Camp |
| Sultanoff, Ivan | X1674186Q | Mont-roig del Camp |
| Wider, Óscar y Cte. | 6437505N | Mont-roig del Camp |
| Safran, Wolfgang Rainer | X1372228W | Mont-roig del Camp |
| Berthelot, Michel Jean Marie | T000737 | Mont-roig del Camp |
| Alindret, René Louis | 890UC83826 | Mont-roig del Camp |
| Wintzen | 99900192Z | Mont-roig del Camp |
| Pérez Álvarez de Lara, Sergio M. | 25451781G | Mont-roig del Camp |
| Dessalier, Heiner | X4861335D | Mont-roig del Camp |
| Breque, Henri | 99900001F | Mont-roig del Camp |
| García Arnal, Fany | 165 | Mont-roig del Camp |
| Fernández Sánchez, Cecilia | 74483027B | Mont-roig del Camp |
| Seinen, Peter | 8760 | Mont-roig del Camp |
| Loncke, Jean Pierre | 99901917Z | Mont-roig del Camp |
| Zaparain Uzarralde, Miguel | 99980006N | Mont-roig del Camp |
| Mansion, Robert Paul | X1274430T | Mont-roig del Camp |
| Feikema, Gerrit | 5058101 | Mont-roig del Camp |
| Hellfire Limited | A4432721 | Mont-roig del Camp |
| Bibbo, Michele | 4060 | Mont-roig del Camp |
| Mantani, Pascal | 5125 | Mont-roig del Camp |
| Horts, Manfred | 8536 | Mont-roig del Camp |
| Cacace, Liliane | 11643 | Mont-roig del Camp |
| Tinchant, Pierre Louis | 16001 | Mont-roig del Camp |
| Ramaso González, Julián | 66720C | Mont-roig del Camp |
| Aeschlimann, Jean Blaise | 97023D | Mont-roig del Camp |
| Jiménez Rodríguez, Diego | 24156911B | Mont-roig del Camp |
| Cacace, Genaro | 11642 | Mont-roig del Camp |
| López García, Sandalia | 126 | Mont-roig del Camp |
| Gimeno Montero, Ángel | 443 | Mont-roig del Camp |
| Berthelin, Jean | 467 | Mont-roig del Camp |
| Bodin, Francis Auguste Armand | 2527 | Mont-roig del Camp |
| Sohner Kurt, Josef | X2274473A | Mont-roig del Camp |
| Moret, Simon | 8560 | Mont-roig del Camp |
| Jou Solsona, Ramon | 139 | Mont-roig del Camp |
| Lamour Chenal, Roger | 133 | Mont-roig del Camp |
| Kimpel, Sigrid | X1267033D | Mont-roig del Camp |
| Lance,l Julien | 99900039E | Mont-roig del Camp |
| Goudemand, Georgette | 12753 | Mont-roig del Camp |
| Leiere, Jacques | 5018 | Mont-roig del Camp |
| Leuthasser, Max | 5442264175 | Mont-roig del Camp |
| Vautrin Jean, Baptiste | 342 | Mont-roig del Camp |
| Levielle Christian, Andre | X1222442S | Mont-roig del Camp |
| Jordana Riba, Luis M. | 37933932D | Mont-roig del Camp |
| Pellegrino, Bruno | X829193C | Mont-roig del Camp |
| López Sancho, Maria Carmen | 4543814A | Mont-roig del Camp |
| Monjo Vila, Manuel | 8360721Z | Mont-roig del Camp |
| Meca Rafecas, Yolanda | 38431449 | Mont-roig del Camp |
| Modejar Haro, Francisco | 74482923E | Mont-roig del Camp |
| Morales Suárez, Luis | 75412069Z | Mont-roig del Camp |
| Errazu Valero, Carmen | 2878 | Barcelona |
| Moraten, SL | B8391948 | Barcelona |
| Fontanet Galvet, Antonio | 37909566T | Barcelona |
| Jordansa | 14828 | Barcelona |
| Pérez Mas, Carmen | 74 | Barcelona |
| Carmona Català, Tomasa | 37721468 | Barcelona |
| Agrupación Pentabet, SA | 14001 | Barcelona |
| Martí Marcet, Alicia | 37649377 | Barcelona |
| Martí Soler, José | 14907 | Barcelona |
| López Carrasco, Juan | 99902775K | Barcelona |
| Gentscho Nikolaus Hnos. | 155 | Barcelona |
| Zumarraga Sánchez, Belén | 14834505B | Guecho |
| Tersol, SA | 99900999Q | Huesca |
| Unamunzaga Guinea, M. Carmen | 16226443N | Rivabellosa |
| Amador, Maria | 19207398Y | Sabadell |
| Cortés Amores, Rafael | 38957854V | Sabadell |
| Fernández Lillo, Carlos | 39850607W | St. Cugat Vallès |
| Buñuel Portoles, Alfonso | 223 | Zaragoza |
| Buñuel Portoles, Concepción | 12640 | Zaragoza |
| Construcciones Allué e Hijos, SL | B50310853 | Zaragoza |
| Cortés Herrero, Ana | 99900182G | Zaragoza |
| Petit Saens, Consuelo | 99902128H | Zaragoza |
| Martín Gil, Gloria | 14529 | Zaragoza |
| Villar García, Roberto | 17123025P | Zaragoza |
| Dancausa Núñez, Ángel | 17045232R | Zaragoza |
| Villaverde, J | 99903035M | Zaragoza |
| Rodríguez López, Andrés | 54 | Zaragoza |
| Jaray Matute, Inés | 4952 | Zaragoza |
| Gallego Ibáñez, Francisco | 167 | Zaragoza |
| Fusté, Benjamín | 4464 | Zaragoza |
| Porras Mata, Carmen | 407 | Valencia |
| Inmobiliaria Cambrils, SA | A28960711 | Madrid |
No havent-se pogut practicar directament la notificació personal als deutors que a continuació es relacionen, tot i haver-se intentat formalment, i d'acord amb l'article 105 de la Llei general tributària, segons modificació introduïda per la Llei 66/1997, de 30 de desembre, de mesures fiscals, cito als deutors o als seus representants mitjançant aquest anunci perquè compareguin per a ser notificats en aquesta Unitat de Recaptació Executiva de l'Ajuntament de Salou, situada al carrer Llobregat, 1-3, de Salou, de dilluns a divendres de 9 a 13 hores, en el termini de 10 dies comptats des del següent al de la publicació d'aquest anunci en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, amb l'advertiment que en cas de no comparèixer durant el termini assenyalat es considerarà notificat a tots els efectes.
Salou, 24 de febrer de 1999. -- El tresorer, Ramon Arós i Julián .
En compliment del que disposa l'oferta d'ocupació d'aquest Ajuntament aprovada pel Ple municipal en data 2 de novembre de 1998, i en l'exercici de les competències que li atribueix l'article 51 de la Llei 8/87, de 15 d'abril, municipal i de règim local de Catalunya, en relació amb l'article 21 de la Llei 7/85, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, per tal d'atendre les necessitats de personal d'aquesta corporació, l'Alcaldia-Presidència,
Ha resolt:
Convocar, amb subjecció a les bases aprovades pel Ple municipal en data 1 de febrer de 1999, que es publiquen conjuntament amb aquest anunci, proves selectives per a la provisió de les següents places de personal funcionari i laboral d'aquest Ajuntament:
a) funcionaris de carrera
Grup Classificació Denominació Vacants Sistema selectiu
A administració general tècnic d'administració 1 concurs-oposició
subescala tècnica general
| C | administració general | administratiu d'administació | 1 | concurs-oposició | |
| subescala administrativa | general | (promoció interna) | |||
| D | administració especial | agent de la policia local | 5 | oposició lliure | |
policia local
escala bàsica
b) personal laboral fix
Nivell de titulació Classe Denominació Vacants Sistema selectiu
| graduat escolar/FPI | personal d'oficis | oficial 2a serveis funeraris | 1 | concurs-oposició | |
| certificat d'escolaritat | personal d'oficis | operari de serveis funeraris | 1 | concurs-oposició | |
| certificat d'escolaritat | personal d'oficis | operari d'obres i serveis | |||
dels Reguers 1 concurs-oposició
certificat d'escolaritat personal d'oficis operari/ària de neteja a temps
parcial (50% jornada) adscrit/a
al nucli dels Reguers 1 concurs-oposició
Tortosa, 12 de febrer de 1999. -- L'alcalde accidental, Vicent Lluesma i Davos . -- El secretari, José Luís Linage Díez.
Bases que han de regular la convocatòria unitària comprensiva dels procediments de selecció per a la provisió de places a què fa referència l'oferta pública d'aquesta corporació de 1998.
Primera. Objecte de la convocatòria .
És objecte d'aquestes bases la provisió de les places especificades en els annexos, compreses en l'oferta pública d'ocupació d'aquest Ajuntament de 1998.
Segona. Condicions i requisits que han de reunir els/les aspirants.
Per a ser admesos/ses a la realització de les proves selectives els/les aspirants hauran de tenir els requisits següents, tots ells referits a la data en què s'acabi el període de presentació de sol·licituds:
a) Ser ciutadà/na espanyol/a, tenir la nacionalitat d'altres estats membres de la Unió Europea, o tenir la nacionalitat de qualssevol altres estats en els quals, en virtut de tractats internacionals signats per la Unió Europea i ratificats per l'Estat espanyol, sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els terminis que hagi definit el tractat constitutiu de la Unió Europea.
b) Tenir complerts els 18 anys d'edat, o l'edat que la convocatòria estableix com a mínima abans de l'acabament del termini per a la presentació d'instàncies, i no excedir l'edat establerta com a màxima per a l'ingrés en un cos o escala.
c) No patir cap malaltia ni tenir cap defecte físic que impedeixi acomplir les funcions corresponents.
d) No haver estat separat/da, per mitjà de resolució disciplinària ferma, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat/da per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques.
e) No tenir causes penals sense extingir ni haver estat declarat en rebel·lia.
f) No trobar-se afectat per causa d'incompatibilitat o incapacitat.
g) Estar en possessió de la titulació exigida per a l'ingrés en els grups de funcionaris que assenyala l'article 25 de la Llei 30/1984, de mesures per a la reforma de la funció pública o de la respectiva titulació exigida per a cadascuna de les places laborals, i que s'especifiquen en els annexos corresponents a cadascuna de les places a què fa referència aquesta convocatòria. Cas d'invocar un títol equivalent, s'haurà d'acreditar l'equivalència per norma legal o certificació expedida pel Consell d'Educació.
h) Tenir els coneixements de llengua catalana orals i/o escrits exigits en cadascuna de les convocatòries.
i) Altres requisits que de forma individualitzada es relacionen als annexos corresponents a cadascuna de les places convocades.
Tercera. Forma i termini de presentació de sol·licituds .
Les sol·licituds per prendre part en el procés de selecció s'han de presentar al registre general de l'Ajuntament, adreçades a l'Il·lm. Sr. Alcalde, en el termini improrrogable de 20 dies naturals comptats des del següent al de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, o al BOE en cas que l'anunci a l'esmentat butlletí es publiqués amb posterioritat. Les sol·licituds també es podran presentar en qualsevol de les altres formes previstes a l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, del règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
A les sol·licituds es farà constar clarament la identificació de la convocatòria a la qual es vol concórrer.
Els aspirants han de manifestar en la seva sol·licitud que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides per prendre part a la convocatòria, amb el compromís de jurar o prometre acatar la Constitució com a norma fonamental de l'Estat, i respectar i observar l'Estatut d'Autonomia com a norma institucional bàsica de Catalunya.
Els aspirants que concorrin a places del cos de la Policia Local manifestaran també estar en disposició de prendre el compromís de portar armes de foc, d'acord amb les condicions establertes a la legislació vigent.
Les sol·licituds han d'anar acompanyades d'un currículum vítae de l'aspirant, de les fotocòpies del DNI i dels títols acadèmics exigits en cada convocatòria i de la documentació acreditativa dels mèrits que s'al·leguin per a la fase de concurs, la qual es podrà presentar mitjançant original o fotocòpia degudament compulsada. Els mèrits insuficientment acreditats no seran valorats.
A la sol·licitud s'acompanyarà en tot cas la carta de pagament acreditativa d'haver abonat prèviament a la tresoreria municipal l'import dels drets d'examen establerts, o resguard del gir postal o telegràfic del seu abonament.
L'import dels drets d'examen es farà efectiu directament a la tresoreria municipal, o bé mitjançant gir postal o telegràfic. En aquest cas es farà constar a la sol·licitud la data i el número de la tramesa.
La carta de pagament, per si sola, no dóna dret a prendre part en les corresponents proves selectives.
Els drets d'examen s'abonaran segons s'indica a continuació, en funció del grup de classificació o nivell de titulació exigit a cadascun dels llocs convocats:
Grup A/titulats superiors: 3.000 ptes.
Grup B/titulats mitjants: 2.500 ptes.
Grup C/batxillerat/FPII: 2.000 ptes.
Grup D/graduat escolar/FPI: 1.500 ptes.
Grup E/certificat d'escolaritat: 1.000 ptes.
Els drets d'examen només podran ser tornats als sol·licitants que no siguin admesos a les proves de selecció per manca d'algun dels requisits exigits per prendre-hi part.
Quarta. Admissió d'aspirants .
Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, l'alcalde dictarà resolució en el termini màxim d'un mes declarant aprovada la llista d'admesos i d'exclosos.
En l'esmentada resolució s'indicarà el lloc en què es troben exposades al públic les llistes completes certificades d'aspirants admesos i exclosos, concedint un termini de deu dies per a subsanaciones i possibles reclamacions. En la dita resolució es determinarà també la composició dels tribunals qualificadors, el lloc, la data i l'hora de començament de les proves i l'ordre d'actuació dels aspirants.
L'esmentada resolució es farà pública al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i també al tauler d'edictes de l'Ajuntament de Tortosa. No obstant això, la publicació pot ser substituïda per qualsevol dels sistemes de notificació o comunicació que estableix la Llei 30/92, de 26 de novembre.
Les al·legacions presentades han de ser resoltes en el termini de trenta dies següents a l'acabament del termini per a la presentació. Transcorregut aquest sense que s'hagi dictat resolució, les al·legacions s'entendran com a desestimades.
Cinquena. Tribunal qualificador.
Els tribunals qualificadors que es nomenin per a les diferents places, tret de les del cos de la Policia Local, els compondran els membres següents:
President:
- l'Il·lm. Sr. Alcalde-president d'aquest Ajuntament o regidor en qui delegui.
Vocals:
- Un regidor de l'Ajuntament de Tortosa
- Un representant de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya.
- Un representant de la Direcció General d'Administració Local.
- Un tècnic de l'Ajuntament de Tortosa.
- El secretari municipal o funcionari en qui delegui, que actuarà com a secretari del tribunal.
El tribunal qualificador per a la provisió de les places de policia local es constituirà de la manera següent:
President:
- l'Il·lm. Sr. Alcalde-president d'aquest Ajuntament o regidor en qui delegui.
Vocals:
- Un regidor de l'Ajuntament de Tortosa
- El cap del cos de la Policia Local.
- Un representant de l'Escola de Policia de Catalunya
- Un representant de la Direcció General de Seguretat Ciutadana
- Un tècnic de l'Ajuntament de Tortosa, que actuarà com a secretari del tribunal.
La designació dels membres dels tribunals inclourà la dels respectius suplents, i es farà en la resolució de l'Alcaldia per la qual es facin públiques les llistes d'aspirants admesos i exclosos.
Els vocals han de tenir una titulació igual o superior a l'exigida per a l'accés a les places objecte de convocatòria, d'acord amb allò que estableix l'article 72.5 del Decret 214/90, de 30 de juliol.
L'abstenció i la recusació dels membres dels tribunals s'ajustaran al que preveuen els articles 28 i 29 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Els tribunals no podran constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, tant si són titulars com suplents, i les decisions s'adoptaran per majoria.
El tribunal podrà disposar d'assessors especialitats per a l'avaluació de les proves que cregui convenients. Aquests assessors es limitaran a valorar els exercicis corresponents a les seves especialitats tècniques i a col·laborar amb l'òrgan de selecció basant-se exclusivament en aquestes.
Als efectes previstos en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març, els tribunals qualificadors es classificaran de 1a a 5a categoria, segons el grup de classificació a que pertanyin les places convocades.
Sisena. Desenvolupament de les proves selectives.
Les proves selectives començaran en la data que s'hagi fixat en la resolució per la que es feia pública la llista d'aspirants admesos i exclosos.
Els aspirants seran convocats per a cadascun dels exercicis en una sola crida, llevat casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no presentació d'un/a opositor/a a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridat/da determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en l'exercici i en els successius, i, en conseqüència, la seva exclusió del procés selectiu.
Si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no posseeix íntegrament els requisits exigits per a participar en la convocatòria, podrà proposar en qualsevol moment del procés selectiu, amb audiència prèvia a l'interessat, la seva exclusió, sense perjudici de les responsabilitats en que l'aspirant hagués pogut incórrer per les inexactituds o falsedats comprovades.
Si el tribunal ho creu adient, es podrà realitzar més d'un exercici en una mateixa sessió.
Per tal d'establir l'ordre amb què hauran d'actuar els/les aspirants en els exàmens que no es puguin realitzar conjuntament, de conformitat amb allò que disposa l'article 70 apartat k) del Reglament del personal al servei de les entitats locals, l'ordre d'actuació dels aspirants s'iniciarà pel cognom que comenci per la lletra que resulti del sorteig que es realitzi a l'efecte.
Una vegada iniciat el procés selectiu, les puntuacions obtingudes pels/per les aspirants que hagin superat cadascuna de les proves, juntament amb la data, l'hora i el lloc de celebració de la següent prova, s'exposaran al tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Tortosa.
Setena. Sistemes de selecció.
Quan el procediment de selecció sigui el d'oposició, els aspirants hauran de superar els exercicis teòrics i pràctics que s'esmenten a la convocatòria.
Quan el procediment de selecció sigui el de concurs-oposició, hi haurà dues fases diferenciades: en primer lloc, la fase d'oposició i després una segona fase de concurs, en la qual es valoraran els mèrits dels candidats, d'acord amb el barem inclòs a la convocatòria.
La fase de concurs només serà aplicable a aquells/aquelles aspirants que superin la fase d'oposició.
Els exercicis de la fase d'oposició seran obligatoris i eliminatoris, excepte la prova de coneixements de català que només serà obligatòria i eliminatòria per aquells aspirants que no hagin acreditat estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana de la Junta Permanent de Català del nivell exigit, o titulació equivalent, en el moment de la presentació de sol·licituds; la resta quedaran exempts de realitzar-la.
Les especificitats dels exercicis, els barems de mèrits de cada convocatòria, i els respectius programes, es detallen als annexos d'aquestes bases.
Vuitena. Qualificació dels exercicis.
El tribunal qualificarà cadascun dels exercicis obligatoris i eliminatoris per separat.
Normes generals de puntuació.
Els exercicis seran qualificats fins un màxim de 10 punts, i en seran eliminats els aspirants que no arribin a 5 punts en cada exercici. El nombre de punts que poden ser atorgats per cada membre del tribunal en cada exercici serà de 0 a 10. La qualificació dels aspirants en cada exercici s'adoptarà sumant les puntuacions atorgades pels diferents membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents.
Quan hi hagi una diferència de tres o més enters entre les puntuacions que hagin atorgat els membres dels tribunals als aspirants en qualificar-los de zero a deu punts, en seran excloses les qualificacions màxima i mínima i es calcularà la mitjana entre la resta de puntuacions.
Especialitats.
La prova de català, que és de caràcter obligatori i eliminatori, serà qualificada com a apte/no apte. Serà necessària la qualificació d'apte per tal de superar la prova i passar a la realització de la següent.
Les bases específiques de cada convocatòria preveuen que altres exercicis es qualifiquin també com apte/no apte, o d'acord amb regles específiques de puntuació, segons es detallen.
La puntuació final s'obtindrà d'aquesta manera:
a) En aquells llocs de treball en què el sistema selectiu sigui el d'oposició, la puntuació definitiva de cada aspirant serà la suma de les puntuacions obtingudes en cada exercici.
b) En aquells llocs de treball en què el sistema selectiu sigui el de concurs-oposició, la puntuació definitiva s'obtindrà sumant a la puntuació final de la fase d'oposició la puntuació de la fase de concurs, resultant de la valoració dels mèrits al·legats i aprovats de conformitat amb el barem de les bases específiques de la respectiva convocatòria. En cap cas, un mateix mèrit no podrà ser valorat per més d'un apartat o subapartat. La valoració dels mèrits no pot significar, en relació amb les proves selectives, més de la tercera part de la puntuació màxima assolible en el conjunt del concurs-oposició.
c) Es formarà la relació dels/de les aspirants per ordre de puntuació obtinguda, la qual determinarà l'ordre definitiu dels/de les aspirants proposats.
Novena. Relació d'aprovats .
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal farà pública la puntuació final de les proves selectives i la relació d'aprovats/des, per ordre de puntuació, al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, no podent excedir aquests del nombre de places convocades.
El tribunal elevarà la relació d'aprovats, juntament amb les actes del procés selectiu, que faran concreta referència a l'aspirant o aspirants seleccionats, a la Presidència de la corporació, a efectes de formular el corresponent nomenament, o l'atorgament del contracte de treball, en el cas de llocs de personal laboral.
Desena. Presentació de documents .
Dins del termini de vint dies naturals comptadors des que es facin públiques les llistes dels/de les aspirants proposats/des, i sense previ requeriment, aquests/aquestes hauran de presentar a l'Unitat de Recursos Humans de l'Ajuntament de Tortosa els documents acreditatius de les condicions que, per prendre part a les proves, s'exigeixen a la base segona, i que són:
1r. Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat.
2n. Títol, testimoni notarial o fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica exigida per prendre part en la corresponent prova selectiva, o justificant d'haver efectuat el pagament dels drets per a la seva obtenció.
3r. Certificat acreditatiu de no tenir malaltia o defecte físic que impedeixi exercir les funcions corresponents expedit pel centre mèdic o l'entitat sanitària que designi l'Ajuntament de Tortosa.
4t. Declaració jurada o promesa de no haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol administració pública, i de no haver estar inhabilitat/da per a l'exercici de funcions públiques mitjançant sentència judicial ferma.
5è. Declaració jurada de no trobar-se incurs en causa d'incapacitat o incompatibilitat per a l'exercici de funcions públiques.
6è. Els funcionaris que hagin de dur armes de foc, declaració jurada per la qual prenen el compromís de portar armes de foc amb les condicions establertes a la normativa vigent.
El/les qui tinguin la condició de funcionaris/ries públics/ques estaran exempts/tes de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats per obtenir el seu anterior nomenament, i només hauran de presentar certificació de l'administració u organisme públic del qual depenguin, que acreditin la seva condició i totes les circumstàncies que constin en el seu expedient personal.
Aquells que en el termini indicat, i llevat de força major, no presentin la documentació esmentada, no podran ser nomenats, restant anul·lades les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què haguessin pogut incórrer, en el supòsit de falsedat en la instància.
Si es tracta de personal laboral, abans de la formalització dels corresponents contractes, els aspirants hauran de justificar els requisits i condicions exigides en la convocatòria.
Onzena. Període de pràctiques i curs selectiu .
S'estableix com a condició prèvia per a l'adquisició de la condició de funcionari de carrera (excepte per als aspirants que concorrin en torn de promoció interna quan la convocatòria no prevegi expressament la seva realització) la realització d'un període de pràctiques al municipi amb una durada de sis mesos, que podrà ser precedit, quan així ho estableixi la respectiva convocatòria, per la superació d'un curs selectiu.
El president de la corporació nomenarà funcionaris en pràctiques els aspirants proposats en el termini d'un mes des que acabi el termini establert per a la presentació de documents.
Mentre duri el seu nomenament, les retribucions dels funcionaris en pràctiques es regiran exclusivament pel que disposa el Reial decret 456/1986, de 10 de febrer, sense que els correspongui cap altra retribució o indemnització per raó del servei diferent a les establertes en l'esmentada norma. Les despeses derivades de l'assistència als cursos selectius aniran íntegrament a càrrec dels aspirants proposats.
Les pràctiques tenen caràcter eliminatori i es valoraran en base d'acord amb el previst a les normes específiques de cada convocatòria.
La superació del període de pràctiques (així com la del curs selectiu quan aquest s'hagués establert en la convocatòria) son condicions indispensables per poder ser nomenat funcionari de carrera. Els aspirants que no superin el curs selectiu o el període de pràctiques perdran el dret al seu nomenament com a funcionaris de carrera.
Els aspirants que hagin superat el curs selectiu -si s'hagués establert la seva realització- i el període de pràctiques, d'acord amb el procediment de qualificació previst en la convocatòria, seran nomenats funcionaris de carrera.
Els aspirants que concorrin a les convocatòries reservades al torn de promoció interna, si la convocatòria no ho preveu expressament, no hauran de realitzar el període de pràctiques previst per a la resta de convocatòries i seran nomenats directament funcionaris de carrera d'acord amb la proposta del respectiu tribunal qualificador.
Els nomenaments es publicaran al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona.
Dotzena. Presa de possessió/formalització contractual.
Els/les aspirants nomenats/des hauran de prendre possessió del seu càrrec dins el termini d'un mes a partir de la data de publicació del nomenament en aquest butlletí. Prèviament, hauran de prestar el jurament o la promesa d'acatar la Constitució, com a norma fonamental de l'Estat, i respectar i observar l'Estatut d'Autonomia, com a norma institucional bàsica de Catalunya, davant el secretari de l'Ajuntament de Tortosa. La manca de presa de possessió, llevat casos de força major degudament acreditada, comportarà la pèrdua de tots els drets.
Cas que es tracti de convocatòries per a proveir personal laboral, l'alcalde-president, una vegada rebuda la proposta per part de l'òrgan de selecció, formalitzarà per escrit, en el termini d'un mes, el corresponent contracte. Fins que no es formalitzin els contractes els aspirants no tindran dret a cap percepció econòmica.
Formalitzat aquest, caldrà superar el període de prova que s'estableix en cadascuna de les convocatòries, o en el seu defecte el que termini de prova màxim que es determini per a cada categoria en el conveni d'aplicació al personal laboral de l'Ajuntament.
Durant el període de prova el treballador tindrà els drets i obligacions corresponents a la seva categoria professional i lloc de treball que desenvolupi, excepte els derivats de la resolució de la relació laboral, que podrà produir-se a instància de qualsevol de les parts durant el seu transcurs, sense necessitat de previ avís i sense que cap de les parts tingui dret a indemnització.
Una vegada superat el període de prova el contracte produirà plens efectes i el treballador adquirirà la condició de personal laboral fix.
Tretzena. Incompatibilitats.
En l'exercici de la funció pública atribuïda, serà aplicable al personal de nou ingrés la normativa vigent sobre règim d'incompatibilitats en el sector públic.
Catorzena. Règim de servei.
Pel que fa a la determinació i adscripció al lloc de treball, comeses assignades al mateix, i el règim de jornada i horaris del personal de nou ingrés, aquests s'atendran a la normativa vigent i als acords i resolucions que adoptin l'Ajuntament de Tortosa i el seu president.
Quinzena. Incidències.
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presentin i per prendre els acords que calguin per garantir el correcte funcionament del procés selectiu.
Setzena. Dret supletori .
Per a tot allò que no prevegin aquestes bases, es tindrà en compte allò que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local; el Reial Decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; el Reglament de funcionaris d'administració local de 30 de maig de 1952; el Reial Decret 2223/1984, de 19 de desembre; el Reial decret 712/1982, de 2 d'abril; la Llei 8/1987, de 15 d'abril, municipal i de règim local de Catalunya; el Decret 214/1990, de 30 de juliol, de la Generalitat de Catalunya, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals; la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals de Catalunya, el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública i la resta de disposicions vigents en la matèria.
Dissetena. Recursos.
Aquestes bases i la convocatòria de l'oposició poden ser impugnades per aquells que es consideren interessats legítims mitjançant la interposició d'un recurs contenciós administratiu, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, en el termini de dos mesos comptats a partir del dia de la publicació de la convocatòria.
De la mateixa manera, els/les interessats/des podran interposar recurs ordinari davant l'alcalde contra les resolucions del tribunal, i també contra aquells actes administratius que se'n derivin, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la data de la seva notificació, publicació o inserció en el al tauler d'edictes de l'Ajuntament.
F1/98
1. Places convocades: 1
2. Grup segons art. 25 Llei 30/84: A
3. Classificació:
Escala d'Administració General
Subescala Tècnica
Tècnic d'Administració General
4. Sistema selectiu:
concurs-oposició lliure
5. Requisits necessaris:
títol de doctor/a o llicenciat/da en Dret, Ciències Polítiques,
Econòmiques o Empresarials, intendent mercantil o actuari.
6. Coneixements de català:
coneixements orals i escrits de llengua catalana nivell C,
que s'acreditaran mitjançant la presentació del certificat
corresponent o document equivalent. Cas contrari seran
avaluats pel tribunal qualificador mitjançant la corresponent
prova.
7. Exercicis de la fase d'oposició:
1r. Consistirà a realitzar per escrit, durant un període màxim d'una hora, una prova de coneixements mitjans de llengua catalana, de nivell C, en què s'obtindrà la qualificació d'apte/no apte. Quedaran exempts de la realització d'aquesta prova els aspirants que en el moment de presentació de la instància acreditin que estan en possessió del certificat de coneixements mitjans de llengua catalana de la Junta Permanent de Català, títol de nivell C, o equivalent.
2n. Consistirà a desenvolupar per escrit, en el termini màxim de dues hores i mitja, tres temes extrets a l'atzar entre els que figuren al programa de la convocatòria, dos corresponents a matèries generals i un a matèries específiques.
En acabat, cada aspirant llegirà públicament el seu exercici i el tribunal podrà formular qualsevol tipus de pregunta sobre els temes desenvolupats, durant el període de temps que cregui adient. Es valoraran els coneixements sobre els temes exposats, el nivell de formació general, la capacitat de síntesi i la claredat d'exposició.
3r. Consistirà a desenvolupar oralment, durant un període màxim d'una hora, tres temes, extrets a l'atzar per cadascun dels aspirants, d'entre els que figuren al programa de la convocatòria, dos corresponents a matèries específiques i un a matèries generals.
4t. Consistirà a desenvolupar per escrit, durant un termini màxim de dues hores, un supòsit pràctic determinat prèviament pel tribunal, i relacionat amb les matèries del programa de la convocatòria. Durant el desenvolupament de l'exercici els aspirants podran fer ús de textos legals. No seran admesos formularis o similars.
8. Període de pràctiques. Finalitzades les proves selectives, els aspirants hauran de superar un període de pràctiques de sis mesos al municipi. Aquestes pràctiques tenen caràcter eliminatori i es valoraran per la comissió d'avaluació creada a tals efectes. Mentre realitzin les pràctiques les seves retribucions s'adequaran al que disposa el el RD 456/86, de 10 de febrer.
La superació del període de pràctiques és condició indispensables per poder ser nomenat funcionari de carrera. Els aspirants que siguin considerats no aptes en el període de pràctiques quedaran eliminats del procés selectiu.
9. Fase de concurs:
En la fase de concurs, que no té caràcter eliminatori, es valoraran els aspectes següents:
a) formació teòrica
1. Estar en possessió del títol de doctor:
- En la titulació al·legada per a l'ingrés a la subescala
de TAG 0,75 punts.
- Altres doctorats 0,25 punts.
2. Una altra titulació superior, addicional a l'al·legada,
de les exigides per a l'accés a la subescala
de TAG 1 punt
3. Altres titulacions superiors, a raó de 0,5 punts per
cada llicenciatura i de 0,25 punts per cada diplomatura,
amb un màxim d'1 punt.
4. Cursos d'especialització, de formació i de perfeccionament superats, relacionats amb matèries incloses al temari, impartits, organitzats o reconeguts per les administracions públiques, per l'Escola d'Administració pública, per universitats i altres centres docents reconeguts oficialment:
15 a 50 hores 0,1 punts
50 a 100 hores 0,2 punts
Més de 100 hores 0,5 punts
Màxim de puntuació en aquest apartat: 1,5 punts
5. Publicacions de treballs originals sobre qualsevol de les matèries que integren el temari de la termini convocada. Màxim de puntuació: 0,5 punts
b) experiència pràctica
1. Serveis prestats com a funcionari de carrera o interí a l'Administració local en places de les subescales tècniques d'administració general o especial, o de les subescales de secretaria o intervenció-tresoreria quan es tracti de funcionaris amb habilitació de caràcter nacional, per a l'accés a les quals s'hagi exigit alguna de les titulacions que possibiliten l'accés a la plaça convocada: 0,40 punts per cada any o fracció no inferior a sis mesos, amb un màxim de 2 punts. En les mateixes condicions es valoraran els serveis prestats en qualitat de personal laboral fix o temporal en llocs de similar contingut i importància als indicats per al personal funcionari.
2. Serveis prestats com a funcionari de carrera o interí en llocs de treball de l'Administració pública (exclosa l'administració local), en llocs per a l'accés als quals hagi estat exigida qualsevol de les titulacions que possibiliten l'accés a la plaça convocada, 0,30 punts per cada any o fracció no inferior a sis mesos, amb un màxim d'1,5 punts. En les mateixes condicions es valoraran els serveis prestats en qualitat de personal laboral fix o temporal en llocs de similar contingut i importància als indicats per al personal funcionari.
3. Serveis prestats a l'empresa privada o exercici lliure de la professió, per a la realització dels quals hagi estat necessari disposar d'alguna de les titulacions que possibiliten l'accés a la plaça convocada. 0,20 punts per cada any o fracció no inferior a sis mesos, amb un màxim d'1,5 punts.
La puntuació màxima assolible pel concepte d'experiència pràctica serà de 5 punts.
Forma d'acreditar els mèrits
a) Formació teòrica
1. Certificació acadèmica o fotocòpia compulsada del títol de doctor o, en tot cas, de la certificació d'abonament dels drets d'expedició.
2 i 3. Certificació acadèmica o fotocòpia compulsada del títol al·legat per a l'ingrés a la termini i també de tots els que s'al·leguin com a mèrits, o, en tot cas, de la certificació d'abonament dels drets d'expedició d'aquests.
4. Certificació acreditativa expedida per l'organisme o centre competent amb les hores de durada dels cursos (no s'acceptarà cap certificació que no les indiqui).
5. Còpia de les publicacions de treballs, amb la ressenya de les revistes, dels diaris i la referència de les edicions.
b) Experiència pràctica
Els treballs a l'Administració pública s'acreditaran mitjançant certificació o full de serveis ajustats al model oficial, fent-hi constar la durada real d'aquests. Els serveis a l'empresa privada mitjançant els documents contractuals. Finalment, l'exercici lliure de la professió s'acreditarà mitjançant certificat de col.legiació, altes tributàries, i qualsevol altre mitjà de prova admissible en dret.
10. Drets d'examen: 3.000 ptes.
11 Programa.
Tema 1. Teoria de l'Estat. Justificació i finalitat de l'Estat. Elements
de l'Estat.
Tema 2. Formes d'Estat.
Tema 3. Funcions de l'Estat. La teoria de la divisió de poders.
Tema 4. La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut.
Principis que la inspiren.
Tema 5. Drets i llibertat fonamentals dels espanyols. Garantia dels
drets i llibertats. Suspensió dels drets i llibertats.
Tema 6. La Corona. Funcions constitucionals del Rei: successió i
regència. La tutela del Rei. Dotació de la Corona i Casa
Reial. L'aprovació.
Tema 7. El poder legislatiu: Les Corts generals. Les Cambres. El
Congrés dels Diputats. El Senat. L'elaboració de lleis: classes.
Tema 8. El Govern i l'Administració. Relacions entre el Govern i les
Corts generals. Designació, durada i responsabilitat del
Govern.
Tema 9. L'organització administrativa de l'Estat. L'Administració central
i perifèrica.
Tema 10. El poder judicial. El Consell General del Poder Judicial. El
Ministeri Fiscal.
Tema 11. Organització judicial espanyola: òrgans i competències.
Tema 12. Organització territorial de l'Estat. L'Administració local. Les
Comunitats Autònomes. Els estatuts d'autonomia.
Tema 13. Les competències de les Comunitats Autònomes. Òrgans
de les Comunitats Autònomes. El problema de la distribució
de competències.
Tema 14. Generalitat de Catalunya. L'Estatut d'Autonomia, competències
i recursos financers. El Parlament de Catalunya. El president
i el consell executiu. L'Administració de la Generalitat.
Tema 15. El tribunal Constitucional. El Defensor del Poble. La Reforma
de la Constitució.
Tema 16. L'organització de la Unió Europea. La Unió Europea i les seves institucions. Ciutadania i efectes de la integració
d'Espanya a la Unió Europea.
Tema 17. L'Administració pública en l'ordenament espanyol. Classes
d'administracions públiques.
Tema 18. Principis de l'actuació de l'Administració pública: eficàcia,
jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.
Tema 19. L'organització administrativa. La potestat organitzatòria. Els
òrgans administratius. Concepte i classes. Consideració
especial dels òrgans col·legiats.
Tema 20. El concepte de dret administratiu. La submissió de l'Administració
a la llei i al dret. El principi de legalitat.
Tema 21. Fonts del dret Públic. Jerarquia de les fonts del dret. La
Constitució. Els tractats internacionals. Les lleis formals.
Disposicions normatives amb força de llei.
Tema 22. El reglament: concepte i classes. Límits de la potestat
reglamentària.
Tema 23. Les potestats administratives. El principi de legalitat. L'autotutela
administrativa. Potestat discrecional i reglada. Control de
la potestat discrecional.
Tema 24. Potestat sancionadora i procediment per a l'exercici de la
potestat sancionadora.
Tema 25. L'administrat. Concepte i classes. La capacitat de l'administrat
i causes modificatives. Col·laboració i participació dels
ciutadans en l'Administració.
Tema 26. L'acte administratiu. Concepte, classes i elements. La seva
motivació.
Tema 27. L'eficàcia dels actes administratius i el seu condicionament.
Executivitat i suspensió. L'execució dels actes administratius.
Tema 28. La teoria de la invalidesa de l'acte administratiu. Actes nuls
i anul·lables. La convalidació de l'acte administratiu.
Tema 29. Dimensió temporal del procediment. Recepció i registre
dels documents. L'interessat i la seva representació. Comunicacions
i notificacions.
Tema 30. Les fases del procediment administratiu general. El silenci
administratiu.
Tema 31. Els recursos administratius. Concepte. Principis generals i
classes.
Tema 32. La Jurisdicció contenciosa administrativa. Naturalesa, extensió
i límits. Sistemes d'organització. Règim espanyol vigent.
Tema 33. El recurs contenciós administratiu. Les parts. Actes impugnables.
Procediment general. La sentència i les seves execucions.
Tema 34. La contractació administrativa. Naturalesa jurídica dels
contractes públics. Classes de contractes. La legislació de
contractes de les administracions públiques.
Tema 35. Elements dels contractes. Els subjectes. Objecte i causa dels
contractes públics. La forma de contractació administrativa
i els sistemes de selecció de contractistes. La formalització
dels contractes.
Tema 36. Drets i deures de l'Administració i dels contractistes. Modificació
dels contractes. Revisió dels preus. Interpretació, resolució
i rescissió.
Tema 37. La invalidesa dels contractes administratius públics. Els actes
separables. La impugnació dels contractes públics. Jurisdicció
competent.
Tema 38. Les formes de l'acció administrativa. El foment i els seus
mitjans.
Tema 39. Policia, seguretat ciutadana i protecció civil.
Tema 40. El servei públic. Evolució del concepte. Servei públic i
prestacions administratives. Els serveis públics virtuals o
impropis.
Tema 41. Les formes de gestió del servei públic. La gestió directa. El
contracte de gestió de serveis públics.
Tema 42. L'expropiació forçosa. Concepte i elements. Procediment
general. La indemnització. La garantia. El pagament.
Tema 43. El domini públic. Concepte i naturalesa. Béns que la integren.
El règim jurídic del domini públic. Les mutacions demanials.
Tema 44. Ús i utilització del domini públic. Estudi especial de la
concessió i reserva demanial.
Tema 45. El patrimoni privat de les Entitats Públiques. Especial referència
al patrimoni cultural català
Tema 46. La responsabilitat de l'Administració. Evolució i règim actual.
Tema 47. Activitat financera i activitat econòmica. Origen i
desenvolupament de la Hisenda Pública. La fonamentació teòrica de la Hisenda Pública.
Tema 48. El pressupost. Concepte, naturalesa i classes. Els principis
pressupostaris liberals. Teories modernes sobre el pressupost.
Tema 49. La despesa pública. Concepte, evolució i classificacions.
Política de redistribució i desenvolupament. El control de
la despesa pública.
Tema 50. Els ingressos públics. Concepte i classes. Ingressos públics
de naturalesa contractual i coactiva.
Tema 51. Els impostos: concepte i classificació.
Tema 52. El dret tributari espanyol. Significat, estructura, contingut i
principis inspiradors de la Llei General Tributària.
Tema 53. Classificacions dels tributs i principals conceptes impositius
en el sistema tributari espanyol. Infraccions i sancions tributàries.
Tema 54. Gestió, liquidació, recaptació i inspecció de tributs. La
revisió dels actes tributaris en via administrativa.
Tema 55. Especial referència a l'IBI. La seva incidència i normativa
actual.
Tema 56. El pressupost espanyol. Concepte, estructura i principis
pressupostaris. El cicle pressupostari. El sistema de comptabilitat
pública.
Tema 57. Règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació
jurídica.
Tema 58. Classificació de les entitats locals.
Tema 59. El municipi. Classes d'ens municipals en el dret espanyol.
Tema 60. El terme municipal. La població municipal. Consideració
especial del veí. L'empadronament municipal.
Tema 61. Organització i competències municipals.
Tema 62. Règim de sessions i acords col·legiats locals.
Tema 63. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes.
Procediment d'elaboració i aprovació.
Tema 64. La funció pública local i la seva organització. Funcionaris
de carrera de l'Administració local.
Tema 65. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Promoció
professional dels funcionaris. Situacions administratives
dels funcionaris de l'Administració local.
Tema 66. Drets dels funcionaris públics locals. Drets econòmics. Drets
de sindicació.
Tema 67. Les incompatibilitats dels funcionaris. Règim disciplinari dels
funcionaris: faltes, sancions i procediment disciplinari.
Tema 68. El personal laboral al servei de les entitats locals.
Tema 69. Estructura organitzativa i gestió en l'Administració Local.
Tasques dels serveis i relacions.
Tema 70. El béns de les entitats locals. Règim d'utilització dels béns
de domini públic.
Tema 71. Les formes de l'activitat de les entitats locals. la intervenció
administrativa en l'activitat privada.
Tema 72. Les llicències. Naturalesa jurídica. Règim jurídic i procediment
d'atorgament.
Tema 73. Els condicionaments de les llicències. Legislació actual.
Tema 74. El servei públic en l'àmbit local. Les formes de gestió dels
serveis públics locals. Consideració especial de la concessió.
Tema 75. Els contractes administratius en l'àmbit local.
Tema 76. Hisendes locals. Classificació d'ingressos. Ordenances
fiscals.
Tema 77. Règim jurídic de la despesa local
Tema 78. Legislació sobre el règim del sòl i ordenació urbana: evolució
històrica i principis inspiradors.
Tema 79. L'organització administrativa de l'urbanisme. Competències
estatals i de les comunitats autònomes. Competències locals.
Tema 80. Significat del pla urbanístic. Tipologia dels plans. La
jerarquització dels plans de l'urbanisme. Municipis sense
pla d'ordenació.
Tema 81. El planejament municipal. Els plans generals. Els plans parcials.
Projectes d'urbanització. Programes d'actuació urbanística.
Normes complementàries i subsidiàries de planejament.
Plans especials.
Tema 82. La formació dels plans territorials d'urbanisme de caràcter
municipal. Competència i termini; estàndards urbanístics.
Procediment d'elaboració. La suspensió de la llicència. Els
plans d'iniciativa particular.
Tema 83. Vigència dels plans. Modificació, revisió i suspensió. Efecte
de l'aprovació de plans.
Tema 84. La classificació del sòl. Limitacions i deures per raó de la
classificació: Cessions obligatòries, cost de l'obra urbanitzadora.
El patrimoni municipal del sòl: concepte, naturalesa jurídica
i règim aplicable.
Tema 85. L'execució dels plans d'ordenació. Competència i principis
generals. Actuació per polígon. Sistemes d'actuació.
Tema 86. Parcel·lacions i reparcel·lacions. Les expropiacions
urbanístiques: Classes i criteris de valoració.
Tema 87. Edificació i ús del sòl. Edificació forçosa i registre de solars.
Ordes d'execució. La declaració de ruïna.
Tema 88. La llicència urbanística. Naturalesa i règim jurídic.
Tema 89. Infraccions urbanístiques. Responsabilitat de l'Administració.
Accions i recursos.
Tema 90. Competències locals: abastaments, escorxadors, mercats,
llotges. Sanitat, beneficència i cementiris. Subministrament
de l'aigua. Sanejament, recollida i tractament de residus.
Educació i cultura. Circulació i transport.
F2/98
1. Places convocades: 1
2. Grup segons art. 25 Llei 30/84: C
3. Classificació:
Escala d'Administració General
Subescala Administrativa
Administratiu d'Administració General
4. Sistema selectiu:
Concurs-oposició de promoció interna
5. Requisits necessaris:
a) Ésser funcionari en situació de servei actiu de l'Ajuntament
de Tortosa.
b) Pertànyer a la subescala auxiliar d'administració general.
c) Tenir una antiguitat mínima de dos anys en l'esmentada
subescala.
d) Estar en possessió del títol de Batxillerat, FP de 2n. grau
o equivalent.
D'acord amb allò que preveu la disposició addicional 22a de la Llei 30/84 estaran exempts d'acreditar el requisit de titulació els aspirants que acreditin una antiguitat de deu anys a la subescala auxiliar, o bé una antiguitat de cinc anys i la superació d'un curs específic de formació per a l'accés al grup C.
6. Coneixements de català:
Coneixements orals i escrits de llengua catalana nivell C,
que s'acreditaran mitjançant la presentació del certificat
corresponent o document equivalent. Cas contrari seran
avaluats pel tribunal qualificador mitjançant la corresponent
prova.
7. Exercicis de la fase d'oposició:
1r. Consistirà a desenvolupar per escrit, durant un període màxim d'una hora, una prova de coneixements mitjans de llengua catalana, de nivell C, que es qualificarà com a apte/no apte. Quedaran exempts de la realització d'aquesta prova els concursants que en el moment de presentació de la instància acreditin que estan en possessió del certificat de coneixements mitjans de llengua catalana de la Junta Permanent de Català, títol de nivell C, o equivalent.
2n. Consistirà a desenvolupar per escrit, en el termini màxim de dues hores i mitja, tres temes extrets a l'atzar entre els que figuren al programa de la convocatòria, dos corresponents a matèries generals i un a matèries específiques.
En acabat, cada aspirant llegirà públicament el seu exercici, i el tribunal podrà formular qualsevol tipus de pregunta sobre els temes desenvolupats, durant el temps que es cregui adient. Es valoraran els coneixements sobre els temes exposats, el nivell de formació general, la capacitat de síntesi i la claredat d'exposició.
3r. Consistirà a respondre, durant un període màxim d'una hora, un qüestionari tipus test de seixanta preguntes, relacionades amb matèries compreses al programa de la convocatòria. Per tal de superar l'exercici, caldrà contestar correctament almenys les dues terceres parts de les preguntes formulades.
4t. De caràcter pràctic. Consistirà a elaborar un document administratiu adient a les comeses pròpies de la subescala administrativa, relacionat amb el programa de la convocatòria, en funció d'unes dades essencials proposades pel tribunal, mitjançant el maneig d'un ordinador personal.
Es valoraran els coneixements del llenguatge i procediment administratiu, la sistematització en el plantejament, la forma de resolució de l'escrit i el nivell de qualitat assolit en la presentació final. Es valorarà també el grau de coneixement i la utilització dels ordinadors personals.
La prova es realitzarà mitjançant una aplicació de tractament de textos (Word 6.0 en entorn Windows).
8. Fase de concurs:
En la fase de concurs, que no té caràcter eliminatori, es valoraran els aspectes següents:
a) Antiguitat: es valorarà per anys de servei fins a la data d'acabament de presentació de sol·licituds. Amb aquest efecte, es computaran els serveis prestats i reconeguts amb caràcter previ a l'ingrés a la subescala auxiliar. 0,25 punts per any amb un màxim de 5 punts
b) Cursos d'especialització, de formació i de perfeccionament superats, relacionats amb les matèries incloses al temari impartits, organitzats o reconeguts per les administracions públiques, l'EAPC, les universitats i altres centres docents reconeguts oficialment:
15 a 50 hores 0,1 punts
50 a 100 hores 0,2 punts
Més de 100 hores 0,5 punts
Màxima puntuació 3 punts
c) Per estar en possessió de titulació acadèmica superior a la que es requereix per a l'accés a la subescala administrativa, relacionada amb les matèries que integren el temari de la fase d'oposició:
a) Llicenciatura 1,25 punts
b) Diplomatura 0,75 punts
Màxima puntuació: 2 punts
Forma d'acreditar els mèrits
1. L'antiguitat es computarà mitjançant certificat o full de serveis ajustat al model oficial on es farà constar la durada dels serveis prestats.
2. Certificació acreditativa, expedida per l'organisme o pel centre corresponent, amb les hores de durada dels cursos (no s'acceptarà cap certificació que no les indiqui).
3. Certificació acadèmica, o bé fotocòpia compulsada del títol, o, en tot cas, de la certificació d'abonament dels drets d'expedició.
9. Drets d'examen: 2.000 ptes.
10. Programa
Tema 1. L'Estat. Concepte. Elements. Formes d'Estat.
Tema 2. La divisió de poders. Relacions entre els poders de l'Estat.
Tema 3. La Constitució. Principis generals.
Tema 4. El Govern i l'Administració de l'Estat.
Tema 5. Organització territorial de l'Estat. Els estatuts d'autonomia.
Tema 6. Principis d'actuació de l'administració pública. Eficàcia,
jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.
Tema 7. L'administració sotmesa a la llei i al dret. Fonts de Dret
Públic. La Llei: classes. El reglament: classes.
Tema 8. L'acte administratiu. Concepte. Elements.
Tema 9. El procediment administratiu general. Fases. Formes de
resolució.
Tema 10. La contractació administrativa. Principis. Classes de contractes.
Selecció del contractista.
Tema 11. Les formes de l'activitat administrativa. El foment. La policia.
Tema 12. La despesa pública i classes. El control de la despesa. La
despesa pública.
Tema 13. Els ingressos públics: concepte i classes. Els impostos. Les
taxes.
Tema 14. Principis inspiradors de la Llei General Tributària.
Tema 15. El pressupost. Doctrina clàssica i concepcions modernes. Idea
general de pressupost espanyol.
Tema 16. El règim local. Principis constitucionals.
Tema 17. Classificació de les entitats locals.
Tema 18. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
Tema 19. Organització municipal. Competències.
Tema 20. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes.
Procediment.
Tema 21. Relacions entre ens territorials. Autonomia municipal i tutela.
Tema 22. La funció pública i la seva organització.
Tema 23. Els béns de les entitats locals. Règim d'utilització dels béns
de domini públic.
Tema 24. El servei públic dins del marc local. Les formes de gestió
dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.
Tema 25. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i de
sortida. Requisits per a la presentació de documents.
Tema 26. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances
fiscals.
Tema 27. Règim jurídic de la despesa local.
Tema 28. Els pressupostos locals. Comptabilitat i comptes.
Tema 29. El planejament urbanístic. Classes de plans. El Pla General.
Tema 30. Intervenció en l'edificació i ús del sòl. Les llicències. Especial referència a les llicències d'obres i d'activitats.
F3/98
1. Places convocades: 5
2. Grup segons art. 25 Llei 30/84: D
3. Característiques:
Escala d'Administració Especial
Subescala de Serveis Especials
Agent de la Policia Local
4. Sistema selectiu:
Oposició lliure.
5. Requisits necessaris:
A més dels requisits exigits amb caràcter general, serà necessari:
a) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de 1r. grau o equivalent.
b) Tenir la talla mínima d'1,70 m els homes i 1,65 les dones.
c) Haver complert 18 anys i no haver complert els 31abans que no fineixi el termini de presentació de sol·licituds.
d) Estar en possessió dels permisos de conduir de les classes A i B i del certificat acreditatiu de tenir els coneixements específics per poder conduir vehicles prioritaris.
Totes les condicions s'han de reunir en el moment de presentar la sol·licitud, tret de la certificació per a poder conduir vehicles prioritaris que s'ha de presentar abans de ser nomenat funcionari de carrera.
6. Coneixements de català:
Coneixements orals i escrits de llengua catalana nivell B, que s'acreditaran mitjançant la presentació del certificat corresponent o document equivalent. Cas contrari seran avaluats pel tribunal qualificador mitjançant la corresponent prova.
7. Exercicis de la fase d'oposició:
1r. Aptitud física. Serà obligatòria i eliminatòria. Per poder realitzar aquesta prova els aspirants hauran de lliurar al tribunal un certificat mèdic oficial en el qual es faci constar que reuneixen les condicions físiques necessàries per poder dur-la a terme. La no presentació del certificat comportarà l'exclusió del procés selectiu.
Qualificació: Es qualificarà com apte o no apte. Per ser declarat apte caldrà obtenir cinc o més punts de mitjana de les puntuacions de totes les subproves (i apte en natació). Una prova puntuada en zero punts comportarà l'eliminació de l'aspirant del procés selectiu. Les puntuacions s'ajustaran als barems que figuren al paràgraf 10.
Els opositors acudiran al lloc i l'hora que se'ls convoqui amb la roba adient per a la realització de la prova.
Constarà de les següents subproves:
1. "Course navette"
Consisteix a recórrer, durant el màxim temps possible i a una velocitat progressiva marcada per una cinta magnetofònica, un trajecte d'anada i tornada de 20 metres.
2. Llançament de pilota medicinal
Dempeus i amb les cames separades, s'agafa la pilota medicinal (3 quilos) amb les dues mans i, de darrera el clatell es llança cap endavant per sobre el cap, sense aixecar els talons ni les puntes dels peus (2 intents).
3. Flexió fixa en barra
Els braços s'han de mantenir flexionats de manera que la barbeta quedi per sobre la barra fixa. Es valora el temps, en segons, que es mantingui la barbeta per sobre la barra.
4. Abdominals en 1 minut
Elevació successiva del tronc durant 1 minut amb les cames flexionades, els braços al clatell i els peus subjectats.
5. Salt vertical
Dempeus davant d'una paret i amb el braç estès. Flexió profunda de cames i extensió fins tocar amb la mà el punt més alt de la paret (2 intents).
6. Natació: Recórrer 50 m en estil lliure en un màxim de 2 minuts. Es qualificarà solament com apte o no apte
2n. Prova de coneixements orals i escrits de la llengua catalana. Serà obligatòria i eliminatòria. Consistirà en la realització en un temps màxim d'una hora, d'una prova de coneixements bàsics de llengua catalana. Queden exempts de realitzar aquesta prova els aspirants que acreditin documentalment, dins del termini de presentació de sol·licituds, que estan en possessió del nivell B o superior de la Junta Permanent de català o equivalent. La qualificació serà únicament d'apte/no apte.
3r. Cultura general. Serà obligatòria i eliminatòria. Consistirà en contestar en un període màxim d'una hora uns qüestionaris de preguntes de cultura general i d'actualitat social, cultural i política. Puntuarà de zero a deu punts. Quedaran eliminats els aspirants que obtinguin una qualificació inferior a 5 punts.
4t. Prova objectiva. Consistirà en contestar, en un període màxima d'una hora, un qüestionari de preguntes proposades pel tribunal i relacionades amb els temes que figuren al paràgraf 12. El tribunal podrà disposar que els aspirants llegeixin les respostes davant seu i podrà fer les preguntes aclaratòries que consideri oportunes. Puntuarà de zero a deu punts. Quedaran eliminats els aspirants que obtinguin una qualificació inferior a 5 punts.
5è. Bateria de tests psicotècnics.
Serà obligatòria i eliminatòria. Consistirà en la realització de proves psicotècniques objectives, essencialment proves aptitudinals i qüestionaris de personalitat, per tal d'avaluar si el perfil (capacitat aptitudinal i professiongrama caracterològic) s'adequa al policial. Aquesta podrà podrà completar-se, a criteri del tècnic que examini, amb una entrevista personal.
Es qualificarà com a apte o no apte. La falsedat demostrada en les respostes comportarà l'eliminació de l'aspirant.
6è. Reconeixement mèdic. Serà obligatori i eliminatori. Consistirà en un reconeixement mèdic que inclourà les proves que figuren al paràgraf 11 amb l'objectiu de comprovar que l'aspirant no presenta cap causa mèdica que l'invalidi per a l'exercici de la professió. Es qualificarà com a apte o no apte.
7è. Curs selectiu. Consisteix en la superació del Curs de Formació Bàsica que organitza l'Escola de Policia de Catalunya. Queden exempts de fer-lo aquells aspirants que aportin la certificació d'haver-lo superat.
8. Període de pràctiques. Finalitzades les proves selectives, inclòs el curs de formació policial bàsica a l'Escola de Policia de Catalunya, els aspirants hauran de superar un període de pràctiques de sis mesos al municipi. Aquestes pràctiques tenen caràcter eliminatori i es valoraran per la comissió d'avaluació creada a tals efectes. Mentre realitzin les pràctiques les seves retribucions s'adequaran al que disposa el RD 456/86, de 10 de febrer.
La superació del període de pràctiques és condició indispensables per poder ser nomenat funcionari de carrera. Els aspirants que siguin considerats no aptes en el període de pràctiques quedaran eliminats del procés selectiu.
9. Drets d'examen: 1.500 ptes.
10. Barem de puntuació de les proves físiques.
Homes
| Punts | Course navette | Llançament | Flexió fixa | Abdominals | Salt vertical | Punts | |||||||
| 10 | 13 | 12 | 85" | 65 | 50 </ | ||||||||