BUTLLETÍ OFICIAL
DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA
Núm. 86 Dijous, 15 d'abril de 1999
Pàg.
MINISTERI D'ECONOMIA I HISENDA 2
Agencia Estatal de Administración Tributaria
Dependencia de Recaudación
Ajuntament de Cabra del Camp 15
Ajuntament de l'Espluga de Francolí 20
Ajuntament de Figuerola del Camp 21
Ajuntament de Mas de Barberans 22
Ajuntament de Mont-roig del Camp 22
Ajuntament de Riba-roja d'Ebre 33
Ajuntament de Vilallonga del Camp 40
CONSORCIS 47
Consorci Universitari del Baix Penedès
JUTJATS DE PRIMERA INSTÀNCIA/INSTRUCCIÓ
El Vendrell núm. 2 48
MINISTERI D'ECONOMIA I HISENDA
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 105.6 de la Ley General Tributaria (Ley 230/1963, de 28 de diciembre), según la redacción dada por el artículo 28.1 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, y habiéndose intentado la notificación al interesado o su representante por dos veces, sin que haya sido posible practicarla por causas no imputables a la Administración Tributaria, se pone de manifiesto, mediante el presente anuncio, que se encuentran pendientes de notificar los actos administrativos cuyos datos se especifican en la relación anexa Rec N.º 7/99.
En virtud de lo anterior dispongo que los sujetos pasivos, obligados tributarios indicados en el citado anexo, o sus representantes debidamente acreditados, deberán comparecer en el plazo de diez días, contados desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio en el boletín oficial que corresponda, de lunes a viernes, en horario de 9 a 14 horas, en cualquiera de las oficinas de la AEAT que a continuación se relacionan:
DEPENDENCIA PROVINCIAL DE RECAUDACIÓN DE TARRAGONA
c/Vidal i Barraquer, n.º 5, de Tarragona
ADMINISTRACIÓN DE LA AEAT DE REUS
paseo Misericordia, n.º 16, de Reus
ADMINISTRACIÓN DE LA AEAT DE TORTOSA
c/Ulldecona, n.º 25-27, de Tortosa
Asimismo, se advierte a los interesados que, de no comparecer en el citado plazo, la notificación se entenderá producida a todos los efectos legales desde el día siguiente al del vencimiento del plazo señalado para comparecer.
Tarragona, 6 de abril de 1999. -- La jefa de la Dependencia de Recaudación, Mercedes Ayuso Casado .
Detectades les errades a l'edicte 1999/2555, publicat al BOPT núm. 59, de 12 de març de 1999, referent a les bases generals per a la provisió de places de personal laboral, es publiquen les correccions següents:
On diu:
b) Haver complert 18 anys d'edat i no excedir de 60 anys.
ha de dir:
b) Haver complert 18 anys d'edat i no excedir de 55 anys.
A l'annex I, on diu:
Titulació exigida: graduat escolar, FP1 o equivalent i nivell C de català.
ha de dir:
Titulació exigida: graduat escolar, FP1 o equivalent.
Requisits necessaris: nivell C de català. De no acreditar-se documentalment, caldrà realitzar una prova equivalent de coneixements mitjans de llengua catalana, que serà qualificada d'apta o no apta.
Quant a la constitució del tribunal qualificador, on diu:
- El secretari del Consell Comarcal del Baix Camp.
- La secretària interventora del SAM del Baix Camp.
ha de dir:
- Un tècnic nomenat per l'Ajuntament.
- Un representant de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya.
A l'annex II, a més de la titulació exigida, ha de dir:
El Centre de Normalització Lingüística realitzarà una prova per a determinar el nivell de comprensió oral i escrita de català dels aspirants, que serà qualificada d'apta o no apta.
Quant a la constitució del tribunal qualificador, on diu:
- El secretari del Consell Comarcal del Baix Camp.
- La secretària interventora del SAM del Baix Camp.
ha de dir:
- Un tècnic nomenat per l'Ajuntament.
- Un representant de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya.
Botarell, 31 de març de 1999. -- L'alcalde, Josep Anguera Llabería.
Joan Grimau Gavaldà, alcalde-president de l'Ajuntament de Cabra del Camp, pel present, faig públic:
Que el Ple d'aquest Ajuntament en sessió del dia 20 de febrer de 1999, acordà aprovar provisionalment la modificació de les ordenances fiscals vigents en aquest municipi següents:
-- Ordenança fiscal núm. 8 reguladora de la taxa per prestació del servei de cementiri municipal.
Queden exposats l'acord, l'ordenança i l'expedient a la secretaria-intervenció d'aquest Ajuntament en dies i hores d'oficina, pel termini de trenta dies hàbils, a comptar des del següent a la publicació d'aquest anunci al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, per tal que puguin presentar-se reclamacions i suggeriments, donant així compliment a l'article 17.1 de la Llei 39/1988, reguladora de les hisendes locals.
De no presentar-se'n, l'acord provisional passarà a ser definitiu sense necessitat de nou acord, conforme disposa l'article 17.3 de l'esmentada Llei reguladora de les hisendes locals.
Cabra del Camp, 22 de febrer de 1999.-- L'alcalde, Joan Grimau Gavaldà.
El Ple de la corporació en sessió realitzada el dia 11 de març de 1999, va aprovar inicialment el plec de clàusules administratives del contracte per la redacció del projecte d'obres d'urbanització del Sector 5-A, de Segur de Dalt, el qual queda de manifest al públic per un termini de 15 dies, perquè pugui ser examinat i puguin presentar-s'hi les al·legacions que s'estimin convenients.
Calafell, 29 de març de 1999.-- L'alcalde, Joan M. Triadó i Juan.
L'Ajuntament Ple, en sessió realitzada el dia 2 de març de 1999, va aprovar les bases específiques que regularan els processos de selecció de:
- 1 lloc de treball de peó fontaner per la brigada de serveis municipals, laboral fix, mitjançant concurs-oposició lliure.
Així mateix, es varen aprovar en el Ple de 2.3.1999, les bases específiques que regiran el procés de selecció de:
- 3 places d'agent de la policia local en propietat més les que es produeixin abans del començament de les proves selectives, subescala serveis especials, escala d'administració especial, grup D, mitjançant concurs-oposició lliure.
- 3 places d'agent de la policia local en règim de funcionari interí, per un termini màxim de 6 mesos, subescala serveis especials, escala d'administració especial, grup D, mitjançant concurs-oposició lliure.
Cambrils, 26 de març de 1999. -- L'alcalde, Robert Benaiges i Cervera.
Bases específiques per a la contractació laboral d'un lloc de treball de peó fontaner.
1. Objecte de la convocatòria.
És objecte de la convocatòria la provisió mitjançant el concurs oposició lliure d'un lloc de treball laboral fix de peó fontaner per a la brigada de serveis municipals. Aquest està assimilat al grup E.
Tot allò que no estigui previst en aquestes bases específiques es regirà pel que disposen les bases generals per a 1998, aprovades per l'Ajuntament Ple el 23.12.97 i publicades en el BOPT núm. 17 de 22.01.98.
2. Titulació requerida .
Els aspirants han d'estar en possessió del certificat d'estudis primaris, certificat d'escolaritat o equivalent.
3. Drets d'examen.
De conformitat amb les ordenances fiscals aprovades per l'Ajuntament Ple per a 1999, els drets d'examen per a aquesta convocatòria es fixen en 1.110 pessetes.
4. Procés de selecció.
4.1. Fase d'oposició.
Constarà de tres exercicis, obligatoris i eliminatoris, que es desenvoluparan per l'ordre següent:
Exercici de cultura general, consistirà en la redacció sobre un tema lliure, i en el càlcul aritmètic de sumes, restes, multiplicacions i divisions. Es valorarà l'expressió verbal, ortogràfica, sintaxi, presentació i exactitud dels càlculs.
Consistirà en la valoració del coneixement de la llengua catalana mitjançant uns exercicis orals i/o escrits.
Queden exempts de la realització d'aquesta prova els aspirants que acreditin documentalment, fins al moment de començar les proves, que estan en possessió del nivell A o superior de la Junta Permanent de Català o equivalent. Es valorarà com a apte o no apte.
Prova pràctica. Consistirà en la realització d'un o de diversos exercicis pràctics en la forma i condicions que determini el tribunal.
4.2. Fase de concurs.
Consistirà en la valoració dels mèrits, al·legats i acreditats pels aspirants, que efectuï el tribunal d'acord amb el barem següent:
4.2.1. Per cada mes de serveis prestats amb dedicació permanent desenvolupant les funcions pròpies del lloc de treball a proveir, ja sigui en propietat, interí o en règim de contracte temporal, sempre que com a mínim hagi figurat 3 mesos en la respectiva plantilla, fins a un màxim de 2 punts.
a) En els ajuntaments 0,066 punts per mes
b) En altres ens locals 0,033 punts per mes
c) En entitats o empreses públiques
o privades 0,022 punts per mes
(S'acreditarà mitjançant informe de vida laboral, atorgat per l'Institut Nacional de la Seguretat Social -INSS-, i adjuntant els corresponents contractes de treball. En el cas d'experiència a l'àmbit de l'Administració Pública, podrà també acreditar-se mitjançant certificat emès pel secretari d'aquest ens).
4.2.2. Cursos de formació i perfeccionament que tinguin relació directe amb les activitats a desenvolupar en la plaça en qüestió, fins a un màxim de 2 punts.
- Sense especificar durada 0,05 punts per curs
- de 20 a 40 hores 0,12 punts per curs
- de 41 a 80 hores 0,25 punts per curs
- més de 81 hores 0,75 punts per curs
4.2.3. Coneixementes de la llengua catalana. Pels cursos o certificats de llegua catalana de la Junta Permanent de Català, o equivalent, acreditatius de coneixements de nivell B o superior a 0,25 punts.
4.2.4. Altres titulacions diferents a la mínima exigida en la base corresponent d'aquesta convocatòria. Per tenir el títol de FPI en la branca de fontaneria 1,5 punts.
4.2.5. Entrevista. El tribunal podrà acordar la celebració de l'entrevista a efectes de concretar els mèrits en els supòsits individualitzats que ho consideri necessari.
5. Qualificació final.
La qualificació final es determinarà segons es disposa en la base setena de les bases generals.
En cas de produir-se un empat l'ordre definitiu s'establiria aplicant successivament els criteris següents fins que aquest quedi dirimit:
1r. La major puntuació obtinguda en el tercer exercici (4.1.3).
2n. La major puntuació obtinguda en el primer exercici (4.1.1).
3r. El major nivell de titulació acadèmica acreditada (4.2.4).
4t. I si malgrat tot persistís l'empat aquest es dirimiria a favor de l'aspirant de major edat.
6. Revisió mèdica.
El candidat proposat pel tribunal haurà de passar obligatòriament un reconeixement mèdic d'aptitud valorant-lo com a apte o no apte. En el cas que no fos apte passaria aquesta revisió el següent candidat en puntuació, i en el cas de ser apte seria contractat.
7. Tribunal qualificador.
El tribunal que ha de judicar el procés de selecció estarà format per:
President:
- El de la corporació o regidor en qui delegui.
Vocals:
- El regidor de la Comissió de serveis i medi ambient
- L'enginyer municipal
- Un funcionari de la corporació designat per l'alcalde, que al mateix temps actuarà de secretari del tribunal.
Els respectius suplents.
- Un representant dels treballadors que assistirà en qualitat d'observador.
En qualsevol moment del procés de selecció si el tribunal tingués coneixement que algun aspirant no compleix un o alguns dels requisits exigits per la corresponent convocatòria, prèvia audiència de l'interessat, l'exclourà del procés selectiu.
8. Borsa de treball.
Els aspirants que no hagin estat proposats pel tribunal, però que hagin superat totes les proves, entraran a formar part d'una borsa de reserva amb ordre de preferència per cobrir les possibles vacants, en la categoria de peó fontaner (interinatges i contractacions laborals temporals), que es produeixin durant l'any. Aquesta borsa tindrà una vigència d'un any sempre que no es celebrin nous processos de selecció que també creïn borses de reserva, en aquest cas aquesta nova llista prevaldrà sobre l'anterior.
Diligència . Per a fer constar que aquestes bases han estat aprovades en el Ple de data 2.3.1999.
Cambrils, 23 de març de 1999. -- El secretari, Josep M. Valls Andreu .
Bases específiques per a cobrir diversos llocs de treball de policia local.
Primera. Nombre i característiques de les places.
És objecte de la present convocatòria la provisió, mitjançant concurs-oposició lliure, de diversos llocs de treball d'agent de la policia local, subescala serveis especials, escala d'administració especial, corresponents al grup "D" de la funció pública:
- Tres d'agent de la policia local en propietat, més les que es produeixin abans del començament de les proves selectives, amb un complement de destinació de nivell 14 i el complement específic fixat al lloc de treball.
- Tres d'agent de la policia local en règim de funcionari interí, per un termini màxim de sis mesos, amb un complement de destinació de nivell 10 i un complement específic de 897.120 ptes. anuals.
Vacants a la plantilla aprovada per acord de l'Ajuntament Ple de data 2 de març de 1999, de conformitat amb el que disposa la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals de Catalunya.
Atès que encara no han estat aprovades les bases generals per a 1999, tot allò que no estigui previst en aquestes bases específiques es regirà pel que disposen les bases generals per a 1998, aprovades per l'Ajuntament Ple el 23/12/97 i publicades en el BOPT núm. 17 de 22/01/98.
Segona. Condicions que han de reunir els aspirants .
A més de les condicions generals, els aspirants hauran de reunir els següents requisits específics:
a) Ésser ciutadà espanyol, de conformitat amb les lleis vigents.
b) Haver complert divuit anys i no passar de trenta abans que no fineixi el termini de presentació d'instàncies.
c) Estar en possessió del títol de graduat escolar, formació professional de primer grau o equivalent o superior.
d) Reunir els requisits antropomètrics i no estar inclòs en el quadre d'exclusions mèdiques que figuren en l'annex 1 de la present convocatòria.
e) Posseir el permís de conducció de la classe "A" o "B" i el "BTP" (autorització administrativa per a conduir vehicles amb prioritat) abans del nomenament com a funcionari de carrera.
Tercera. Sol·licituds.
En les instàncies, sol·licitant prendre part en la selecció, els aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides, que volen optar a les places d'agent en propietat, a les d'agent interí o a ambdues, i que es comprometen a prestar jurament o promesa d'acord amb el que estableix l'article 6 de la llei de les policies locals de Catalunya.
De conformitat amb les ordenances fiscals aprovades per l'Ajuntament Ple per a 1999, els drets d'examen per a aquesta convocatòria es fixen en 1.670 pessetes.
Quarta. Admissió dels aspirants .
La publicació, a que fa referència la base general quarta, es realitzarà en el tauler d'edictes de la corporació i serà determinant dels terminis, a efectes de possibles impugnacions o recursos.
Cinquena. Tribunal qualificador.
El tribunal qualificador de l'oposició estarà constituït de la següent forma:
President: El de la corporació o regidor en qui delegui.
Vocals: Un membre o funcionari de la corporació, un representant de la Direcció General de Seguretat Ciutadana, un representant de l'Escola de Policia de Catalunya, el Secretari General de la corporació o funcionari en qui delegui, el cap de la Policia Local.
Secretari: Un funcionari de l'Ajuntament.
Els respectiu suplents.
Hi assistirà com a observador un representat del personal.
Sisena. Desenvolupament del concurs-oposició .
El procediment de selecció constarà de les quatre fases que a continuació es descriuen:
Primera fase: proves selectives obligatòries i eliminatòries, que es desenvoluparan per l'ordre següent:
1) Proves físiques
Els aspirats que no compleixin els requisits dels apartats I.a) i I.b) de l'annex 1, quedaran exclosos del procés selectiu.
Per a la realització de les proves físiques de l'annex 2, els aspirants hauran de presentar-se amb roba esportiva adequada i hauran de lliurar al tribunal un certificat mèdic en el qual es faci constar que reuneixen les condicions físiques necessàries per realitzar aquestes proves. La no presentació d'aquest certificat comportarà l'exclusió automàtica de l'aspirant del procés selectiu.
En el cas de no superar el mínim establert per a cada una de les proves, l'aspirant quedarà automàticament eliminat, no podrà realitzar la següent prova física i se'l qualificarà no apte.
Cada prova es valorarà d'acord amb el barem que es confeccioni tenint en compte els resultats obtinguts per tots els aspirants del mateix sexe que l'hagin superat, és a dir, que les dades dels resultats assolits per als homes i per les dones seran processats estadísticament per separat a fi i efecte d'establir un barem específic per a cada sexe.
Cada exercici es puntuarà de 5 a 10 punts. La puntuació final de cada aspirant s'obtindrà dividint per cinc la suma total de punts aconseguits en cadascun d'ells.
2) Prova de coneixements de llengua catalana.
Prova de coneixements de llengua, orals i escrits. S'hi avaluaran la comprensió i expressió orals, per mitjà d'una conversa, i també els coneixements i el domini de la llengua escrita, especialment pel que fa al llenguatge administratiu. S'eximirà de la prova aquells opositors que juntament amb la instància sol·licitant prendre part en les proves acreditin que gaudeixen del nivell B de la Junta Permanent de Català o equivalent o superior.
3) Proves psicotècniques.
Consistirà en la realització d'unes proves de personalitat, aptituds, capacitat d'aprenentatge i nivell intel·lectual general. La qualificació serà d'apte o no apte.
4) Revisió mèdica.
Comportarà el reconeixement mèdic dels aspirants aplicant les tècniques mèdiques d'ús convencional que es considerin oportunes, incloses les proves analítiques de sang i d'orina que els facultatius creguin oportunes per determinar-ne l'aptitud quan no es detecti cap de les exclusions indicades a l'annex 1.
5) Prova de coneixements teòrics.
Consistirà en contestar per escrit un qüestionari, tipus test, de 50 preguntes amb respostes alternatives, sobre el contingut del programa que figura en el present annex 3. La durada d'aquesta prova serà de 60 minuts.
Segona fase: concurs.
Consistirà en la valoració dels mèrits al·legats i acreditats pels aspirants que efectuï el tribunal d'acord amb el barem següent:
- Per cada mes de serveis prestats amb dedicació permanent desenvolupant les funcions pròpies del lloc de treball a proveir, ja sigui en propietat o interí, sempre que com a mínim hagi figurat 3 mesos en la respectiva plantilla, fins a un màxim de 2 punts.
a) En els Ajuntaments 0,066 punts per mes
b) En altres cossos o forces de seguretat 0,033 punts per mes
- Coneixements (fins a 2 punts): pels cursos, diplomes, seminaris o jornades sobre llengües estrangeres, informàtica i altres matèries directament relacionades amb les funcions de la policia local, en funció del grau de dificultat dels cursos, determinat pel sistema d'accés o de selecció, de la durada del curs, de l'existència de proves qualificadores finals i d'altres de similars.
- Coneixements de la llengua catalana. Pels cursos o certificats de llegua catalana de la Junta Permanent de Català, o equivalent, acreditatius de coneixements de nivell superior al nivell B, i/o pels coneixements de llenguatge especialitzat, fins a 1 punt:
Nivell C 0,75 punts
Llenguatge administratiu 0,25 punts
- Altres titulacions acadèmiques oficials diferents a la mínima exigida en la base corresponent d'aquesta convocatòria. Sols es valorarà 1 títol. BUP, FP2, equivalent o superior: 1 punt.
El sistema de qualificació serà el previst en la base general setena. Si sumada la puntuació de la fase d'oposició amb la de la fase de concurs es produís un empat, l'ordre s'establiria aplicant successivament els criteris següents fins que aquest quedés dirimit:
1r. La major puntuació obtinguda en la prova 5) "coneixements teòrics" de la primera fase.
2n. La major puntuació obtinguda pels "serveis prestats" de la segona fase.
3t. El major nivell de titulació acadèmica acreditada.
4è. I si malgrat tot persistís l'empat aquest es dirimiria a favor de l'aspirant de major edat.
Tercera fase: curs selectiu.
Passaran a aquesta fase, per ordre de puntuació, els aspirants que hagin superat les dues primeres i acreditin reunir els requisits exigits, sense que el seu nombre pugui ser superior al de les places convocades.
Aquesta tercera fase consistirà en la superació d'un curs selectiu:
- Pels tres primers classificats, que hagin optat pel lloc de treball d'agent en propietat, d'una durada màxima de nou mesos, a l'Escola de Policia de Catalunya, per als aspirants a funcionari de carrera.
- Pels tres classificats restants que hagin optat pel lloc d'agent interí, d'una durada de cent vint hores o de vint dies lectius, per als aspirants a agent interí.
La qualificació serà de zero a deu punts i quedaran eliminats els que no arribin a cinc punts.
D'aquest curs, però, quedaran exempts els qui acreditin, mitjançant la corresponent certificació, haver superat amb anterioritat un curs de durada i contingut similar impartit per l'Escola de Policia de Catalunya.
Quedaran eliminats del procés selectiu els aspirants que perdin, definitivament, la condició d'alumne, d'acord amb el reglament de règim interior de l'Escola de Policia de Catalunya.
Quarta fase: període de pràctiques.
Un cop superada la fase anterior, els aspirants hauran de realitzar un període de pràctiques, a la policia local de Cambrils, de tres mesos de durada per al funcionari de carrera i d'un mes per al funcionari interí. El cap de la Policia Local, prèvies les consultes que cregui oportunes elaborarà una acta individual que valori un seguit de factors conductuals que abastin camps d'observació en els quals es descriguin coneixements del treball, flexibilitat, habilitats socials i comunicació, compliment d'ordres i disciplina, disposició personal vers el treball, responsabilitat, adaptació a l'organització, iniciativa, confiança en si mateix i autonomia, judici pràctic i autocontrol. La valoració pel període de pràctiques serà sotmesa a la decisió del tribunal, que establirà la qualificació d'apte o no apte.
D'aquesta fase, però, quedaran exempts els qui acreditin, mitjançant la corresponent certificació, haver superat amb anterioritat un període de pràctiques, d'Agent de la Policia Local o de Mosso d'Esquadra, d'una durada igual o superior.
Durant el curs selectiu o el període de pràctiques o a la seva finalització, els aspirants podran ser sotmesos a totes les proves mèdiques que siguin necessàries per tal de comprovar-ne l'adequació al quadre d'exclusions de l'annex 1. Si les proves practicades es dedueix l'existència d'alguna causa d'exclusió, l'òrgan responsable pot proposar, en funció de la gravetat de la malaltia o el defecte físic, l'exclusió de l'aspirant del procés selectiu, cas en el qual correspon a l'òrgan competent per efectuar el nomenament d'adoptar la resolució procedent, que en cap cas no pot donar dret a indemnització.
Setena. Documentació.
Els aspirants seleccionats per passar a la tercera fase hauran de lliurar a l'Ajuntament, en el termini de 20 dies comptadors des de l'endemà de la data de publicació de la llista d'aprovats, els documents establerts en la base general vuitena, i a més els següents:
a) Fotocòpia compulsada del permís de conducció de la classe "A" o "B".
b) Els homes, documentació acreditativa d'haver complert el servei militar o la prestació social substitutòria o d'estar-ne exempt, de trobar-se en situació d'ajornament o en altres.
c) Declaració jurada per la qual es pren el compromís de portar armes.
Els que no presentin la documentació especificada, llevat dels casos de força major, degudament comprovats per l'autoritat convocant, i també els que no compleixin els requisits necessaris, no podran ser admesos a la tercera fase i quedaran anul·lades les seves actuacions, sens perjudici de les responsabilitats en què hagin pogut incórrer. Els aspirants admesos a la tercera fase seran nomenats funcionaris en pràctiques fins a l'acabament del període selectiu.
Si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, podrà proposar en qualsevol moment del procés selectiu, prèvia audiència de l'interessat, la seva exclusió i, en tot cas, es posaran en coneixement de les autoritats competents les inexactituds o falsedats comprovades, a l'efecte pertinent.
Vuitena. Relació d'aspirants aprovats.
Una vegada finalitzades les quatre fases de l'oposició, el tribunal farà pública la llista, ordenada de major a menor puntuació, dels aspirants que l'hagin superada. Aquesta puntuació serà la suma de les qualificacions obtingudes en les tres primeres fases.
Novena. Nomenaments i presa de possessió .
Després d'haver comprovat els documents especificats a la base setena i la possessió, per part dels aspirants a funcionari de carrera, de l'autorització administrativa per a conduir vehicles amb prioritat "BTP", la Comissió de Govern haurà de nomenar funcionaris de carrera els aspirants proposats pel tribunal, en el termini d'un mes a partir de la data de publicació de la relació d'aprovats.
Exclusions mèdiques:
I. Antropometria
a) Talla mínima: 170 cm per als homes i 165 cm per a les dones.
b) Relació talla-pes (centímetres - quilograms):
Homes Dones
| Talla | mínim | màxim | mínim | màxim | |||
| 165 | --- | --- | 53,5 | 68 | |||
| 166 | --- | --- | 54 | 68,5 | |||
| 167 | --- | --- | 55 | 69,5 | |||
| 168 | --- | --- | 55,5 | 70 | |||
| 169 | --- | --- | 56,5 | 71 | |||
| 170 | 60 | 75,5 | 57 | 71,5 | |||
| 171 | 61 | 76 | 57,5 | 72,5 | |||
| 172 | 61,5 | 76,5 | 58,5 | 73 | |||
| 173 | 62 | 77,5 | 59 | 74 | |||
| 174 | 63 | 78 | 60 | 75 | |||
| 175 | 63,5 | 79 | 60,5 | 76 | |||
| 176 | 64 | 79,5 | 61,5 | 77 | |||
| 177 | 65 | 80,5 | 62 | 77,5 | |||
| 178 | 65,5 | 81,5 | 62,5 | 78,5 | |||
| 179 | 66 | 82,5 | 63,5 | 79,5 | |||
| 180 | 67 | 83 | 64 | 80,5 | |||
| 181 | 67,5 | 84 | 64,5 | 81,5 | |||
| 182 | 68,5 | 85 | 65,5 | 82,5 | |||
| 183 | 69 | 86 | --- | --- | |||
| 184 | 70 | 86,5 | --- | --- | |||
| 185 | 70,5 | 87,5 | --- | --- | |||
| 186 | 71 | 88,5 | --- | --- | |||
| 187 | 72 | 89,5 | --- | --- | |||
| 188 | 72,5 | 90 | --- | --- | |||
| 189 | 73,5 | 91 | --- | --- | |||
| 190 | 74 | 92 | --- | --- | |||
| 191 | 74,5 | 93 | --- | --- | |||
| 192 | 75,5 | 94 | --- | --- | |||
La talla del candidat es mesurarà sense sabates i el pes sense roba ni objectes. Es permetrà una tolerància d'excés del 5 % si el candidat presenta un desenvolupament muscular hipertròfic.
c) La dinamometria, amb l'estenòmetre de Blok, inferior a les 30 divisions en la mà dominant i a les 25 divisions en la mà no dominant, pel que fa als homes; i inferior a les 25 i 20 divisions, respectivament, en les mans dominant i no dominant, pel que fa a les dones.
d) La capacitat vital, obtinguda amb l'espiròmetre, inferior als 3,5 litres en els homes, i als 3 litres en les dones.
II. Malalties, lesions i defectes físics
1 Aparell circulatori:
1.1 Insuficiència cardíaca en totes les seves possibles manifestacions, independentment de la seva causa.
1.2 Malformacions de cor o de grans vasos.
1.3 Lesions adquirides de cor o de grans vasos.
1.4 Trastorns de la conducció i del ritme cardíac.
1.5 Insuficiència coronària.
1.6 Pericarditis activa o residual.
1.7 Insuficiència arterial perifèrica.
1.8 Insuficiència venosa perifèrica.
1.9 Malformacions arteriovenoses. Shunts i aneurismes arterials. Limfedema.
1.10 Hipertensió arterial. Hipotensió simptomàtica.
2. Aparell respiratori:
2.1 Malalties respiratòries amb repercussió permanent o ocasional en la funció respiratòria.
2.2 Malformacions o lesions de les vies respiratòries altes o baixes, parènquima, pulmó, pleures o tòrax.
2.3 Pneumotòrax espontani recidivant.
3. Aparell genitourinari:
3.1 Malformacions o lesions del tracte genitourinari.
3.2 Disfuncions urogenitals cròniques.
3.3 Nefropaties de qualsevol etiologia. Insuficiència renal. Hidronefrosi.
3.4 Litiasi del tracte urinari crònica.
3.5 Prolapse genital femení. Endometriosi.
4. Aparell digestiu:
4.1 Malformacions o lesions de l'aparell digestiu, inclosos el fetge, les vies biliars, el pàncreas exocrí i les glàndules salivals.
4.2 Disfuncions que comprometin la masticació, la deglució, la digestió o l'excreció.
4.3 Hèrnies i eventracions no tractades o recidivants.
4.4 Úcera gastroduodenal.
4.5 Hepatopaties. (incloent alteracions metabòliques)
4.6 Malaltia inflamatòria crònica intestinal i síndrome de mala absorció.
4.7 Pancreopaties cròniques o recidivants.
5. Sistema hematopoètic:
Hemopaties que a judici del tribunal limitin l'exercici de la funció policíaca.
6. Aparell locomotor:
6.1 Malformacions o lesions que incapacitin, limitin o comprometin el lliure moviment de qualsevol articulació o que puguin disminuir la força i l'agilitat de les extremitats, el tronc o el coll, o la seva repercussió estàtica.
6.2 Qualsevol altre procés de l'aparell locomotor que a judici del tribunal dificulti l'exercici de les funcions policíaques.
7. Psiquisme i sistema nerviós:
7.1 Qualsevol tipus de neurosi, psicosi, o psicopatia que estigmatitzi la personalitat, la conducta, el comportament o la relació interpersonal.
7.2 Alcoholisme i toxicomanies.(detecció de matabolits de drogues d'abús en l'orina).
7.3 Idiòcia, imbecil·litat o qualsevol debilitat o alienació mental que comprometi el caràcter, la conducta o l'aspecte psicofísic.
7.4 Malformacions o lesions del sistema nerviós central o perifèric.
7.5 Epilèpsia i/o antecedents seus. Convulsions sense filiar.
7.6 Síndromes vertiginoses de qualsevol etiologia.
Tremolor. Tics o espasmes.
Anormal desenvolupament intel·lectual o haver patit malaltia o trastorn psíquic que redueixi les facultats o incapaciti per a les funcions pròpies del lloc a cobrir.
8. Glàndules endocrines:
8.1 Malformacions o disfuncions de les glàndules endocrines o mixtes.
8.2 Diabetis mellitus.
9. Infeccions:
Qualsevol malaltia infectocontagiosa (vírica, bacteriana, micòtica o parasitària).
10. Òrgans dels sentits:
10.1 Lesions que puguin donar trastorns de la sensibilitat epicrítica o protopàtica o del funcionalisme neuromotor.
10.2 Agudesa visual monocular sense correcció inferior als 4/10 de la visió normal d'ambdós ulls.
10.3 Queratotomia radial.
10.4 Despreniment de retina.
10.5 Estrabisme manifest i no corregit.
10.6 Hemianòpsies o reduccions manifestes del camp visual.
10.7 Discromatòpsies.
10.8 Glaucoma.
10.9 Qualsevol altre procés patològic que, segons el parer dels facultatius que realitzin la prova, dificulti de manera important l'agudesa visual.
10.10 Agudesa auditiva que suposi una pèrdua entre 1.000 i 3.000 Hz a 35 dB o de 4.000 Hz a 45 dB.
10.11 Malformacions o lesions de l'oïda interna, mitjana o externa que en comprometin el bon funcionament o en determinin afeccions cròniques.
10.12 Malformacions o lesions dels òrgans de la fonació (llavis, paladar, boca, cordes vocals, etc.) que comprometin la funció fonatòria normal.
10.13 Trastorns en la parla. Quequesa.
11. Pell, fàneres i glàndules exocrines:
11.1 Malformacions, tumoracions i lesions de la pell i les fàneres que puguin comprometre la funció policíaca.
11.2 Cicatrius que per la seva extensió, profunditat o estètica puguin comprometre la funció policíaca o facilitar la identificació.
11.3 Disfuncions de les glàndules exocrines que comportin compromís per la funció policíaca.
11.4 Dermatosis generalitzades. »czemes o psoriasis.
11.5 Tatuatges ostensibles.
11.6 Altres alteracions dermatològiques que a judici del tribunal limitin o dificultin l'exercici de la funció policíaca.
12. Altres:
12.1 Processos neoplàsics.
12.2 Processos hereditaris amb repercussió permanent sobre funcions orgàniques.
12.3 Malalties autoimmunes.
12.4 Diàtesi al·lèrgica.
12.5 Qualsevol afecció, lesió o disfunció que segons el criteri facultatiu pugui comprometre la funció policíaca.
1. Flexió de braços
1.1 Objectiu: valorar la força estàtica de l'extremitat superior.
1.2 Descripció de la prova:
a) L'aspirant pujarà a un banc, davant del qual hi haurà una barra metàl·lica col·locada horitzontalment a la qual haurà d'agafar-se amb els dits dirigits cap endavant.
b) Després es penjarà de la barra, amb els braços flexionats de manera que les barres quedin per sobre d'ella, sense tocar-la; en aquest moment es posarà el cronòmetre en marxa.
c) L'executant haurà de mantenir les barres per sobre de la barra.
d) La prova acabarà quan les barres baixin fins al nivell de la barra, moment en el qual es pararà el cronòmetre.
1.3 Normes:
a) No es podrà balancejar el cos.
b) Tampoc es podrà tocar la barra amb la mandíbula.
1.4 Valoració: es considerarà la prova superada quan, en un únic intent, l'aspirant hagi romàs penjat amb la barra mantinguda per damunt del nivell de la barra 30 segons els homes i 15 segons les dones.
2. Salt de longitud amb els peus junts
2.1 Objectiu: valorar la força dinàmica de les cames.
2.2 Descripció de la prova:
a) L'aspirant es col·locarà dret davant d'una línia marcada a terra, sense trepitjar-la.
b) Des de la posició inicial, haurà de fer un salt cap endavant amb els peus lleugerament separats i paral·lels, a fi d'aconseguir la major distància possible respecte a la línia marcada a terra.
c) En caure, haurà de mantenir els peus en el lloc on realitzi el primer contacte.
d) Es mesurarà la distància entre la línia i el suport del cos que estigui més a la vora.
2.3 Normes:
a) No es podran realitzar passes prèvies al salt per prendre impuls.
b) L'impuls exigirà l'esforç simultani d'ambdues cames.
2.4 Valoració: es considerarà superada la prova quan, en un de dos intents consecutius, la distància aconseguida sigui igual o superior a 2,15 metres els homes i 1,80 les dones.
3. Abdominals en 30 segons
3.1 Objectiu: valorar la força dinàmica del tronc.
3.2 Descripció de la prova:
a) L'executant es col·locarà assegut al terra amb les cames flexionades 90 graus, els peus una mica separats i els dits de les mans entrellaçats darrera del clatell.
b) Un ajudant li subjectarà els peus i els fixarà al terra.
c) Després del senyal, l'aspirant haurà d'intentar realitzar el major nombre de vegades el cicle de flexió i extensió del maluc durant trenta segons, i haurà de tocar amb els colzes els genolls, en la flexió, i el terra amb l'esquena, en l'extensió.
3.3 Normes:
a) Les cames hauran de mantenir-se flexionades 90 graus durant tota la prova.
b) Així mateix, els dits de les mans s'hauran de mantenir entrellaçats fins a l'acabament de l'exercici.
3.4 Valoració: es considerarà superada la prova quan, en un sol intent, els cicles realitzats siguin 28 els homes i 25 les dones durant els 30 segons.
4. Cursa de 10 x 5 metres
4.1 Objectiu: valorar la velocitat de desplaçament i l'agilitat.
4.2 Descripció de la prova:
a) L'aspirant se situarà justament davant d'una de les dues línies paral·leles marcades al terra, a cinc metres de distància l'una de l'altra.
b) En sonar el senyal que posarà en marxa el cronòmetre, haurà de córrer, a la màxima velocitat, cap a l'altra línia, traspassar-la, girar-se i córrer en sentit contrari.
c) Aquesta acció s'ha de repetir fins a completar cinc cicles d'anada i tornada, és a dir, un total de 50 metres.
d) En finalitzar el cinquè cicle i trepitjar l'aspirant més enllà de la línia d'arribada, que serà la mateixa des de la qual ha iniciat la prova, el cronòmetre s'aturarà i registrarà el temps invertit.
4.3 Normes:
a) No es podrà trepitjar la línia de sortida abans de començar la prova.
b) En el transcurs de la prova les línies hauran de ser sempre trepitjades i l'última ultrapassada.
4.4 Valoració: es considerarà superada la prova quan, en un de dos intents no consecutius, el temps sigui igual o inferior a 21 segons els homes i 24 les dones.
5. Natació de 50 metres
5.1 Objectiu: valorar la velocitat de desplaçament en el medi aquàtic.
5.2 Descripció de la prova:
a) L'aspirant se situarà en un extrem de la piscina.
b) En sonar el senyal haurà de tirar-se a l'aigua i nedar en estil lliure pel centre del seu carrer.
5.3 Normes:
a) No es podran fer més de dues falses sortides (sortides abans de sonar el senyal).
b) No es podrà canviar de carrer.
c) No es podran tocar les parets laterals de la piscina ni els flotadors de separació.
5.4 Valoració: es considerarà superada la prova quan, en un sol intent, el temps sigui igual o inferior a 43 segons els homes i 50 les dones.
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. principis constitucionals. La divisió de poders: legislatiu, executiu i judicial.
Tema 2. L'organització de l'Estat. L'administració central i perifèrica de l'Estat. Els organismes autònoms.
Tema 3. Organització territorial de l'Estat: Les comunitats autònomes. L'Estatut d'Autonomia de Catalunya
Tema 4. L'administració local espanyola. La província. El municipi. Altres entitats locals. Elements que constitueixen el municipi: població, territori i organització.
Tema 5. L'Ajuntament. Competències. Òrgans de govern. L'Ajuntament de Cambrils: Organització interna, distribució de competències, ubicació de les seves dependències.
Tema 6. El reglament: concepte i classes. Límits de la potestat reglamentària. Especial consideració de la potestat reglamentària municipal: ordenances i bans.
Tema 7. Personal al servei de l'administració pública: classes, drets, deures i responsabilitats. Situacions administratives, incompatibilitats i règim disciplinari.
Tema 8. El ciutadà davant l'administració. Drets del ciutadà. El funcionari al servei del públic.
Tema 9. Coneixement del municipi de Cambrils. Principals aspectes de la seva història, geografia, cultura i festes. Distribució de l'espai urbà: nuclis urbans, urbanitzacions, àrees industrials i comercials, ubicació dels edificis públics, etc. La xarxa viària: accessos, vies urbanes, illes de vianants.
Tema 10. Normativa de seguretat vial. Real Decret legislatiu 339/90, de 2 de març. El codi de circulació: concepte, estructura i extensió. Competències administratives en matèria de trànsit.
Tema 11. Normes de comportament en la circulació. Especial referència al règim de parada i estacionament. Limitacions en la circulació.
Tema 12. Els senyals de circulació. Prevalences. Classes. Senyals dels guàrdies de circulació.
Tema 13. Matriculació de vehicles. Permisos de circulació. Duplicats. Transferències. Circulació en prova i en transports amb permís temporal. Matrícula turística. Inspecció tècnica.
Tema 14. Permís de conduir. Classes. Requisits per la seva obtenció. Revisions. Duplicats. Suspensió. Llicències de conduir.
Tema 15. Condicions tècniques dels vehicles per a circular per les vies públiques.
Tema 16. Estudi de la circulació urbana en la normativa de seguretat vial.
Tema 17. Alcoholèmia. Estudi especial dels preceptes continguts en la normativa de seguretat vial.
Tema 18. Llei Orgànica 2/86, de 13 de març, de forces i cossos de seguretat: nocions generals
Tema 19. Llei Orgànica 1/92, de 21 de febrer, sobre protecció de la seguretat ciutadana: nocions generals.
Tema 20. Contingut de la Llei 16/91, de 10 de juliol, de les policies locals. D 217/1987, de 28 de maig, pel qual es determinen certs elements de l'uniforme de les policies locals de Catalunya.
Diligència . Per a fer constar que aquestes bases han estat aprovades en el Ple de data 2.3.1999.
Cambrils, 23 de març de 1999. -- El secretari, Josep M. Valls Andreu .
D'acord amb les bases específiques per a la concessió d'ajuts als clubs, entitats esportives i culturals de l'Espluga de Francolí, publicades al BOPT de 15.4.97, s'anuncia la convocatòria corresponent a l'exercici de 1999. Les sol·licituds, que s'emplenaran en el model oficial el qual es pot demanar a les oficines municipals, s'hauran de presentar en el registre de l'Ajuntament en el termini de 3 mesos des de la publicació del present anunci al BOPT.
L'Espluga de Francolí, 29 de març de 1999.-- L'alcalde, Antoni Sánchez Lucas.
Aprovat per la corporació el plec de clàusules administratives particulars que han de regir el concurs públic per a la contractació de l'obra que es detalla a continuació, i atès l'article 270 de la Llei 8/1987, de 15 d'abril, s'exposen al públic pel termini de vint dies hàbils a l'efecte de presentació de possibles reclamacions.
Simultàniament, s'anuncia la celebració dels concurs, si bé condicionat a allò que disposa l'article 79 de la Llei 13/1995, de 18 de maig, de contractes de les Administracions Públiques, d'acord amb el que disposa l'article 24 del Reial Decret 390/1996, d'1 de març, de desenvolupament parcial de l'esmentada Llei.
1. Entitat adjudicadora.
a) Organisme: Ajuntament de L'Espluga de Francolí
b) Dependència que tramita l'expedient: Secretaria
c) Número de l'obra: 63/98
2. Objecte del contracte.
a) Descripció de l'objecte: col·lector en alta entre el pou 1 fins al pou 21
b) Divisió per lots i número: no escau
c) Lloc d'execució: l'Espluga de Francolí
d) Termini d'execució: 6 mesos
3. Tramitació, procediment i forma d'adjudicació.
a) Tramitació: ordinària
b) Procediment: obert
c) Forma: concurs públic
4. Pressupost base de licitació.
a) Import total: 37.440.155.- ptes. (225.019,86 euros)
5. Garanties.
a) Provisional: el 2% del tipus de licitació
b) Definitiva: el 4% del preu de licitació
6. Obtenció de documentació i informació.
a) Entitat: Ajuntament de L'Espluga de Francolí
b) Domicili: plaça de la Vila, 1
c) Localitat i codi postal: l'Espluga de Francolí 43440
d) Telèfon: 977 87 02 27
e) Fax: 977 87 11 00
f) Data límit d'obtenció de documents i informació: fins a l'últim dia de presentació d'ofertes.
7. Requisits específics del contractista.
a) Classificació: grup E, subgrup 1, categoria d.
b) Altres requisits: els establerts en els plecs de clàusules administratives particulars.
8. Presentació de les ofertes o de les sol·licituds de presentació.
a) Data límit de presentació: fins a les tretze hores del dia en què es compleixin 26 dies naturals a comptar des del dia següent de la publicació al DOGC, si aquest fos dissabte o festiu es traslladarà al primer dia hàbil posterior.
b) Documentació a presentar: la prevista a la clàusules 5a. dels plecs de clàusules administratives particulars.
c) Lloc de presentació: en mà, en el lloc indicat al punt 6è.
d) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantenir la seva oferta: durant l'execució de l'obra
e) Admissió de variants: no es preveuen
9. Obertura de proposicions.
De la documentació i referències: a les 12 hores del dia següent, o el primer dia hàbil posterior si aquest fos dissabte o festiu, a l'últim de presentació d'ofertes.
De la proposició econòmica: a les 13 hores del dia que faci sis, o el primer dia hàbil posterior si aquest fos dissabte o festiu, comptat a partir de l'endemà de l'últim dia de presentació d'ofertes.
10. Despeses dels anuncis: seran a compte del contractista adjudicatari.
L'Espluga de Francolí, 29 de març de 1999.-- L'alcalde, Antoni Sánchez Lucas.
Exposats al públic durant un termini de trenta dies, mitjançant anunci publicat al BOPT núm. 40 de data 18 de febrer de 1999 i al tauler d'anuncis de la corporació, sense haver-se presentat cap tipus de reclamació al respecte, es fa pública l'aprovació definitiva dels següents projectes tècnics:
-- Projecte de definició i distribució de mobiliari, casa ecològica 2a. fase.
-- Projecte de definició i distribució de complements per a mobiliari, casa ecològica 2a. fase.
Tot això en compliment del que disposa l'article 38 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals, i d'allò previst al respectiu acord d'aprovació inicial.
La Fatarella, 29 de març de 1999.-- L'alcalde, Josep F. Basco i Gironés.
Format el padró de l'impost sobre vehicles de tracció mecànica corresponent a l'exercici corrent resta exposat al públic a la secretaria de l'Ajuntament durant el termini de quinze dies, pel seu examen i reclamacions que procedeixin sobre la inclusió, l'exclusió o la quota aplicada.
Figuerola del Camp, 25 de febrer de 1999.-- L'alcalde, Marcel Segarra i Ferré.
Format el padró del preu públic pel subministrament d'aigua potable corresponent al 2n. semestre de 1998, resta exposat al públic a la secretaria d'aquest Ajuntament durant el termini de quinze dies, pel seu examen i reclamacions que procedeixin.
Figuerola del Camp, 15 de març de 1999.-- L'alcalde, Marcel Segarra i Ferré.
L'Ajuntament, en sessió plenària de 18 de març de 1999, ha aprovat inicialment les normes subsidiàries de planejament urbanístic de Figuerola del Camp, redactades per l'arquitecte Francesc Albín Collet, exposant-les al públic durant el termini d'un mes comptador a partir del dia següent al de la darrera publicació d'aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona o en el Diari de Tarragona. Dins d'aquest període es podrà examinar l'expedient a les oficines de l'Ajuntament i presentar les al·legacions i observacions que s'estimin pertinents.
L'Ajuntament ha disposat també la suspensió de l'atorgament de les llicències a què fa referència l'art. 120 del Reglament de planejament.
Figuerola del Camp, 18 de març de 1999.-- L'alcalde, Marcel Segarra i Ferré.
D'acord amb el que disposa l'article 193.3 de la Llei 39/1988, de 28 de desembre, reguladora de les hisendes locals, es fa saber que està exposat al públic el compte general de la corporació corresponent a l'exercici de 1998, juntament amb l'informe de la Comissió Especial de Comptes, als efectes de poder ser examinat per les persones interessades durant el termini de quinze dies i vuit dies més en el qual es podran formular les reclamacions que es considerin convenients.
Llorac, 12 d'abril de 1999. -- L'alcalde, Ramón Soler Domènech.
El Ple de l'Ajuntament de Mas de Barberans, en la sessió de data 15 de març de 1999, aprovà inicialment la seva adhesió al Consorci Localret i els estatuts pels quals es regeix, que van ser publicats al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona núm. 103 de data 6 de maig de 1997, i disposà, alhora, el sotmetiment dels acords esmentats a informació pública durant trenta dies hàbils, a efectes de presentació d'al·legacions i reclamacions.
L'expedient es podrà consultar a les oficines municipals tots els dies feiners de 9 a 15 hores, durant el termini de trenta dies a comptar des de la darrera publicació d'aquest anunci al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona o al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Cas de no presentar-se al·legacions o reclamacions, l'acord inicial esdevindrà definitiu sense necessitat de posterior acord.
Mas de Barberans, 18 de març de 1999.-- L'alcalde, Francesc Subirats Rosiñol.
El Ple de l'Ajuntament, en sessió realitzada el dia 1 d'abril va aprovar l'acord de modificació de la plantilla que a continuació s'indica:
Modificar el nivell d'estudis de la plaça de secretari/ària de l'alcalde-president que figura en la relació de llocs de treball de personal eventual, en el sentit que la titulació exigida sigui la de graduat escolar, FPI o equivalent, enlloc de batxillerat, FP II o equivalent que figura actualment.
La qual cosa es publica de conformitat amb el que estableix l'article 28 del Reglament de personal al serveis de les entitats locals.
Mont-roig del Camp, 1 d'abril de 1999.-- L'alcalde, J.M. Aragonès i Roca.
Fernando Pujol Compte, en representació de Serveis i Obres Mont-roig, SA, ha demanat a aquesta Alcaldia llicència municipal per a establir una indústria dedicada a cantera d'àrids denominada "El Gurugu", al polígon 36, parcel·les 50, 51, 49, 54 i 55.
Atès el que disposa l'art. 30, núm. 2, apartat a), del Reglament d'activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses, de 30 de novembre de 1961 s'exposa aquesta sol·licitud a informació pública, durant un termini de 10 dies naturals, perquè qui es consideri afectat per la indústria esmentada pugui efectuar les observacions i les reclamacions que cregui convenients. Es podrà examinar l'expedient a la secretaria d'aquest Ajuntament durant les hores d'oficina.
Mont-roig del Camp, 24 de març de 1999.-- L'alcalde (il·legible).
De conformitat amb l'article 90 del Decret 214/90, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de Personal al servei de les entitats locals, es fa pública la convocatòria per proveir diferents llocs de treball de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp, d'acord amb les bases generals i específiques de selecció aprovades per acord de ple de data 17 de desembre de 1998 i corresponents a l'oferta pública de 1998.
A continuació es reprodueix el contingut de les bases generals i específiques de selecció per a cadascuna de les places objecte de convocatòria.
Primera. Objecte.
És objecte d'aquestes bases la regulació de caràcter general per a la provisió dels llocs de treball constitutius de l'oferta pública d'ocupació per a l'any 1998, mitjançant els procediments de selecció i característiques que s'indicaran en les corresponents bases específiques, de conformitat amb el que assenyala la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la reforma de la funció pública, el reglament de personal al servei de les entitats locals, aprovat pel Decret 214/1990 de 30 de juliol, així com l'Estatut dels treballadors i normativa complementària.
Segona. Condicions i requisits que han de reunir els aspirants.
Per ser admesos a la realització de les proves selectives els aspirants hauran de reunir el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, a més dels requisits específics que en cada convocatòria s'indiquen, els següents:
a) Ser ciutadà/ana espanyol/ola o de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea, en els termes que estableix el Decret 389/1996, de 2 de desembre, pel qual es regula l'accés dels ciutadans dels estats membres de la Unió Europea a la funció pública.
b) Tenir complerts 18 anys d'edat i no excedir d'aquella edat en què faltin menys de quinze anys per a la jubilació forçosa per edat. Als únics efectes de l'edat màxima per a l'ingrés, es compensarà el límit amb el número d'anys cotitzats en el règim de previsió corresponent, considerant que almenys dos anys de cotització hauran d'estar compresos dins dels quinze immediatament anteriors a la jubilació.
c) No patir cap malaltia o defecte físic que impedeixi l'exercici normal de les corresponents funcions.
d) No haver estat separat, per mitjà de resolució disciplinària ferma, del servei de qualsevol de les Administracions Públiques, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques.
e) Estar en possessió de la titulació que s'especifica en les convocatòries corresponents de les proves selectives. En cas d'invocar un títol equivalent a l'exigit, haurà d'acreditar-se per norma legal o certificació expedida per l'òrgan competent. La titulació s'haurà de tenir o estar en condicions d'obtenir-la en la data que finalitzi el termini de presentació d'instàncies.
f) No trobar-se afectat per causa d'incompatibilitat establerta per la Llei 53/1984, de 26 de desembre.
g) Parlar i escriure la llengua catalana.
h) Altres que de manera específica s'exigeixin en les corresponents convocatòries.
Tant els requisits genèrics com els requisits específics de cada convocatòria s'han de posseir en la data en què acaba el termini de presentació de sol·licituds per prendre part en les proves selectives.
Tercera. Forma i termini de presentació d'instàncies.
Les instàncies, en model normalitzat, es presentaran, en hores d'oficina, en el registre general de la corporació o mitjançant les formes establertes en l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, dins el termini de vint dies naturals comptats des de l'endemà de la publicació de l'últim anunci de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya o en el BOE. Les convocatòries i les seves bases específiques es publicaran, així mateix, en el tauler d'edictes municipal, en el BOPT i un extracte en el DOGC.
Les instàncies sol·licitant prendre part en les corresponents proves selectives es dirigiran al Sr. Alcalde-president de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp i s'hi farà constar el següent:
a) Manifestar que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base anterior i els requisits específics de la corresponent convocatòria.
b) Comprometre's, cas d'obtenir la plaça, a prestar el jurament o la promesa d'acord amb el que estableix el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril, en relació al Decret 359/86, de 4 de desembre, de la Generalitat de Catalunya.
Així mateix, de conformitat amb les corresponents convocatòries, els aspirants faran constar a la sol·licitud els mèrits que al·leguin per tal de ser valorats en la fase de concurs i hi adjuntaran la documentació acreditativa, que serà prèviament compulsada. Els mèrits insuficientment justificats no seran valorats.
La instància s'acompanyarà en tot cas del justificant acreditatiu d'haver abonat a la Tresoreria municipal l'import dels drets d'examen, o bé del resguard del gir postal o telegràfic del seu abonament.
S'estableixen les quantitats següents en funció del grup de classificació en la qual s'integri la plaça corresponent:
Grup Pessetes
| Auxiliars administratius i assimilats: | D | 1.500.- |
| Administratius i assimilats: | C | 2.000.- |
| Tècnics mitjans i assimilats: | B | 2.500.- |
| Tècnics superiors i assimilats: | A | 3.000.- |
Si en alguna de les sol·licituds hi hagués algun defecte esmenable es requerirà a l'interessat perquè en un termini màxim de deu dies esmeni la deficiència o presenti els documents preceptius, amb l'advertiment que si no ho fes es procedirà, sense cap altre tràmit, a l'arxiu de la seva sol·licitud i serà exclòs de la llista d'aspirants.
Quarta. Admissió dels aspirants.
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació en el termini màxim d'un mes, declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos així com la composició del tribunal i el dia, l'hora i el lloc de la realització del primer exercici.
L'esmentada resolució es farà pública en el BOPT i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament i es concedirà un termini de deu dies hàbils per a esmenar defectes i presentar possibles reclamacions.
Les al·legacions presentades han de ser resoltes en el termini dels 30 dies següents a la finalització del termini per la presentació. Transcorregut aquest termini sense que s'hagi dictat resolució, les al·legacions s'entenen desestimades. Si no es presenten reclamacions, es considerarà elevada a definitiva la llista d'aspirants d'admesos i exclosos i no caldrà tornar-la a publicar.
Cinquena. Tribunal qualificador.
La composició dels tribunals, que han de qualificar les proves i mèrits dels aspirants, es detallarà en les convocatòries corresponents i se'ls donarà publicitat en el termes establerts a la base quarta, no obstant estaran formats per un mínim de tres titulars i tres suplents designats pel president de la corporació.
La designació dels membres dels tribunals inclourà la dels respectius suplents.
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a totes o algunes de les proves.
Aquests assessors es limitaran a valorar l'exercici corresponent a les seves especialitats tècniques i col·laboraran amb el tribunal qualificador exclusivament basant-se en aquestes especialitats.
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, bé siguin titulars, bé suplents, essent sempre necessària la presència del president i del secretari. Les decisions s'hauran d'adoptar per majoria.
Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir, notificant-ho a l'autoritat convocant, i els aspirants podran recusar-los quan concorrin les circumstàncies previstes a la normativa vigent (articles 20 i 21 de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, segons estableix l'article 74 del Reglament del personal al servei de les entitats locals).
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, excepte el secretari, l'actuació del qual serà de fedatari.
Sisena. Començament i desenvolupament de les proves selectives .
Els aspirants seran convocats per a cadascun dels exercicis en crida única, llevat casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.
A totes les proves caldrà que els aspirants es presentin proveïts del DNI, passaport o permís de conduir que acrediti la seva identitat.
El barem de mèrits del concurs o concurs-oposició es detallarà en cada convocatòria.
Les puntuacions obtingudes pels aspirants en cada exercici, així com la data i el lloc dels propers exercicis, s'exposaran en el tauler d'anuncis de la corporació, ubicat provisionalment a la carretera de Colldejou s/n.
Si el tribunal ho estima oportú, es podrà realitzar més d'un exercici en una mateixa sessió així com la realització dels exercicis de forma continuada.
Setena. Sistema de qualificació.
Tots els exercicis de les diverses proves selectives obligatòries seran eliminatoris, i qualificats fins a un màxim de 10 punts, essent eliminats els aspirants que no arribin a 5 punts en cadascun dels exercicis.
L'exercici de coneixement de la llengua catalana, si bé és obligatori i eliminatori, es puntuarà apte o no apte. En tot cas es tindrà en compte el que disposin cada una de les bases particulars.
La qualificació dels aspirants en cadascun dels exercicis s'adoptarà sumant les puntuacions atorgades pels diferents membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents.
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques el mateix dia que s'acordin i s'exposaran en el lloc adient.
La puntuació definitiva de l'oposició estarà determinada per la mitjana aritmètica de les puntuacions de cadascun dels exercicis i servirà per fixar l'ordre final de qualificació dels aspirants.
En aquells llocs de treball en què el sistema selectiu sigui concurs-oposició, la puntuació definitiva s'obtindrà sumant a la puntuació final de la fase d'oposició, la puntuació de la fase de concurs resultant de la valoració dels mèrits al·legats i aprovats de conformitat amb el barem de mèrits en les bases específiques de la respectiva convocatòria.
En aquells llocs de treball en què el sistema selectiu sigui el concurs, el tribunal qualificarà els concursants en funció dels mèrits que al·leguin i justifiquin , i formularà la relació d'aprovats d'acord amb les puntuacions total assolides. Els mèrits no justificats a criteri del tribunal, no seran valorats.
Vuitena. Relació d'aprovats i presentació de documents.
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal farà públic en el tauler d'edictes de la corporació la relació d'aprovats per ordre de puntuació, tenint en compte que no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants al de places objecte de convocatòria.
La puntuació final de les proves selectives i la llista d'aprovats es farà pública en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i contra el seu resultat es podrà interposar recurs ordinari davant l'Alcalde (articles 114 al 117 de la Llei 30/1992).
El tribunal elevarà la relació d'aprovats junt amb l'acta de l'última sessió a la presidència de la corporació per tal de formular el pertinent nomenament o contractació.
La resolució del tribunal vincularà a l'administració sense perjudici que aquesta, en el seu cas, pugui procedir a la seva revisió d'acord amb la normativa vigent, supòsit aquest en què s'hauran de practicar de nou les proves o tràmits afectats per les irregularitats.
Els aspirants proposats presentaran al Servei de Personal de la corporació, dins del termini de vint dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de la llista d'aprovats, i sense previ requeriment, els documents següents.
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat, amb exhibició de l'original.
b) Títol i, en el seu cas, títol de l'especialitat corresponent, testimoni notarial o fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica exigida a la convocatòria, o justificant d'haver efectuat el pagament per a la seva obtenció. Si aquests documents fossin expedits després de la data en què va finalitzar el termini de presentació d'instàncies, s'haurà de justificar la data de finalització dels estudis.
c) Declaració jurada de no trobar-se en causa d'incapacitat.
d) Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic que impossibiliti el normal exercici de la funció.
Si dins del termini indicat, i llevat casos de força major, no presenten la documentació, no podran ser contractats o prendre possessió del càrrec, quedant anul·lades les seves actuacions, sens perjudici de la responsabilitat en què hagués incorregut per falsedat en la instància.
Novena. Nomenament de funcionaris de carrera/contractació personal laboral.
Finalitzat el procés selectiu i el període de pràctiques de 6 mesos d'acord amb el que estableix l'article 4 del R.D. 896/1991, als que l'hagin superat se'ls farà el nomenament de funcionaris o la contractació fins al límit dels llocs ofertats.
Els nomenaments esmentats es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona.
Un cop publicats els nomenaments de funcionaris es disposarà d'un termini d'un mes per al jurament i presa de possessió, que s'efectuarà davant del secretari general de la corporació. Així mateix es disposarà d'un mes a partir de l'acord de contractació, per formalitzar el contracte laboral.
Desena. Assistències.
D'acord amb el capítol V del Reial Decret 236/1998, de 4 de març, els membres dels tribunals meritaran les assistències corresponents en funció de la categoria de l'òrgan de selecció amb la classificació següent:
- categoria primera: places del grup de classificació A.
- categoria segona: places del grup de classificació B.
- categoria tercera: places del grup de classificació C.
- categoria quarta: places del grup de classificació D.
- categoria cinquena: places del grup de classificació E.
Onzena. Incidències .
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bon ordre de les proves selectives.
La convocatòria, les bases i tots els actes administratius que es derivin d'aquesta i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i forma establerts per la Llei 30/92 de 26 de novembre del règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Primera.- Objecte de la convocatòria.
L'objecte de la convocatòria és la provisió en propietat d'una plaça de Funcionari tècnic d'Administració General, (Grup A, escalda d'administració General, subescala tècnica)
Segona.- Titulació requerida.
Els aspirants han d'estar en possessió del títol de llicenciat en Dret o en condicions d'obtenir-lo en la data que finalitzi el termini de presentació d'instàncies.
Tercera.- Tribunal qualificador.
President:
- El de la corporació o regidor en qui delegui
Vocals:
- Un representant de l'Escola d'Administració pública.
- Un funcionari de la corporació.
- Un tècnic comarcal.
Secretari:
- El de la corporació o funcionari en qui delegui.
Quarta.- Començament i desenvolupament del concurs-oposició que es compondrà de les següents fases:
A) FASE DE CONCURS. Consistirà en la valoració per part del tribunal dels mèrits al·legats i justificats pels aspirants segons el barem que s'indica a conticuació.
1.- Haver prestat serveis a l'Administració pública en tasques pròpies de la plaça convocada amb el següent barem i amb un màxim de 3 punts:
- En l'administració local 0'10 punts per mes de servei.
- En l'administració autonòmica o estatal 0'05 punts per mes de servei.
S'haurà de justificar mitjançant certificació de l'entitat que acrediti els serveis prestats.
2.- Mitjançant una entrevista, el tribunal valorarà la idoneïtat del lloc de treball fins a un màxim de 2 punts.
3.- Per l'assistència a mestratges, cursos, seminaris o jornades de perfeccionament i/o reciclatge professional fins a un màxim de 3 punts d'acord amb la valoració següent:
3.1 Per cursos organitzats per l'Escola d'Administració Pública de Catalunya:
- Per mestratge de durada igual o superior a 300 hores lectives, 1 punt.
- Per curs de durada igual o superior a 30 hores, 0'5 punts.
- Per cursos de durada igual o superior a 15 hores, 0'25 punts.
- Per cursos de durada inferior a 15 hores, 0'10 punts.
3.2 Per altres cursos, seminaris o jornades realitzades per entitats administratives:
- Per mestratge o curs de durada igual o superior a 300 hores lectives, 0'9 punts.
- Per mestratge o curs de durada igual o superior a 30 hores lectives, 0'4 punts.
- Per mestratge o curs de durada igual o superior a 15 hores lectives, 0'25 punts.
- Per mestratge o curs de durada inferior a 15 hores lectives, 0'10 punts.
4.- Per altres mèrits al·legats, fins a un màxim de 2 punts.
B) FASE D'OPOSICIÓ. Constituïda per proves obligatòries i eliminatòries cada una d'elles.
Primer exercici.- Consistirà en desenvolupar per escrit, durant un període de dues hores com a màxim, un tema de caràcter general determinat pel tribunal i relacionat amb les matèries compreses en el programa de la fase d'oposició, encara que no s'atengui a un epígraf concret del mateix i tenint els aspirants àmplia llibertat pel que fa a la forma d'exposició. Es valorarà especialment el coneixement del tema, la facilitat de redacció i el nivell de formació en general.
Segon exercici.- Consistirà en el coneixement de la llengua catalana, que constarà de dues parts:
Primera: consisteix en un exercici escrit on s'avaluaran els coneixements pràctics de la llengua catalana per mitjà de preguntes sobre aspectes lingüístics.
Segona: constarà d'un dictat en català. Aquesta prova tindrà una durada màxima d'una hora. La qualificació d'aquesta prova serà d'apte o no apte.
Queden exempts de la realització d'aquesta prova els aspirants que acreditin documentalment, que estan en possessió del nivell C o superior de la Junta Permanent de Català o equivalent.
Tercer exercici.- Consistirà en el desenvolupament, durant dues hores de 3 temes, escollits pel tribunal, un per cada part d'estructura del temari en què es divideix les matèries específiques.
Quart exercici.- Comportarà la redacció, en un temps màxim de dues hores, d'un informe amb proposta de resolució, sobre un supòsit pràctic, triat pel tribunal, relacionat amb la plaça a proveir. Es permetrà la utilització de textos jurídics.
MATÈRIES COMUNES:
Tema 1. La Constitució. Pluralitat de significats. La Constitució com a text normatiu. La Constitució espanyola.
Tema 2. La Llei. Concepte i caràcters. Les lleis estatals en el sistema espanyol. Normes de Govern amb força de Llei. Els tractats internacionals com a norma de Dret intern.
Tema 3. Les relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Lleis estatals i autonòmiques.
Tema 4. El Reglament. La potestat reglamentària. Límits i elaboració. Distinció de figures afins. Les relacions entre la Llei i el Reglament.
Tema 5. La Corona. Les funcions del Rei. La legalitat. Les Corts Generals. Òrgans de control que depenen de les Corts; el Defensor del Poble; el Tribunal de Comptes.
Tema 6. El Poder Judicial. Regulació constitucional de la justícia. El Consell General del poder judicial. La planta i l'organització judicial d'Espanya.
Tema 7. El Govern en el sistema constitucional espanyol. La designació i remoció del President del Govern. El Govern; Composició i funcions.
Tema 8. Organització i funcionament de l'Administració General de l'Estat. Òrgans superiors i òrgans directius. Els Ministeris. Òrgans territorials: Delegats del Govern a la Comunitat Autònoma. Subdelegats del Govern. L'Administració General de l'Estat de l'exterior.
Tema 9. L'Administració Pública. Principis constitucionals. La personalitat jurídica de l'Administració. Tipus de persones jurídiques públiques. L'Administració Institucional.
Tema 10. Organització territorial de l'Estat. Els Estatuts d'Autonomia. Naturalesa i contingut. Referència especial a l'Estatut de Catalunya.
Tema 11. Les Comunitats Autònomes. La distribució territorial del poder en els Estats contemporanis. Evolució històrica i situació actual d'Espanya.
Tema 12. Les Comunitats Autònomes. Les relacions entre l'Estat i les Comunitats Autònomes. L'organització política i administrativa de les Comunitats Autònomes. El finançament de les Comunitats Autònomes.
Tema 13. Les Comunitats Europees. Origen i evolució. Organització i competències. Objectius. Tractats originals i modificatius. Dret comunitari i Dret dels països membres. Dret comunitari i Comunitats Autònomes.
Tema 14. Els principis constitucionals: L'Estat social i democràtic de Dret. Els drets fonamentals, els drets socials i els drets econòmics de la Constitució espanyola. La protecció i suspensió dels drets fonamentals.
Tema 15. El Tribunal Constitucional. Organització, composició i funcions. L'eficàcia de les seves sentències.
Tema 16. El dret tributari espanyol. La Llei General Tributària; significat i principis. El sistema tributari espanyol.
Tema 17. El règim espanyol de les despeses públiques. La Llei General Pressupostària.
Tema 18. Dret civil espanyol. Dret comú i drets especials. El Codi Civil.
Tema 19. Els drets reals: Concepte, constitució i adquisició de drets reals. Obligacions i contractes: Concepte, elements i tipus. Compliment, modificació i extinció.
Tema 20. La seguretat social. Entitats gestores i serveis comuns. Règim general i règims especials. Acció protectora del Règim General.
MATÈRIES ESPECÍFIQUES:
DRET ADMINISTRATIU GENERAL.
Tema 1. Els conceptes de l'Administració Pública i de Dret administratiu. La submissió de l'Administració al Dret. El principi de legalitat.
Tema 2. L'administrat: Concepte i tipus. La Capacitat de l'administrat i les seves causes modificatives. Les situacions jurídiques de l'administrat. Els drets de l'administrat.
Tema 3. L'acte administratiu. Concepte. Tipus. Elements. Requisits: Motivació i forma.
Tema 4. Eficàcia dels actes administratius. Executivitat i executorietat. Efectes: Demora i retroactivitat. Notificació de resolucions i actes administratius: Contingut, terminis i pràctica de les notificacions. La notificació defectuosa. La publicació de disposicions generals i d'actes administratius.
Tema 5. La invalidesa de l'acte administratiu i de les disposicions generals. Supòsits de nul·litat de ple dret i de anul·labilitat. El principi de conservació de l'acte administratiu: transmissibilitat, conversió, conservació i convalidació.
Tema 6. La revisió dels actes administratius. Revisió d'ofici d'actes nuls i actes anul·lables. La suspensió de l'acte subjecte a revisió. Revocació d'actes no declaratius de drets i de gravàmen. Límits a la revisió. Rectificació d'errors materials o de fet. Reclamacions anteriors a l'exercici d'accions civils o laborals.
Tema 7. Disposicions generals sobre el procediment administratiu. Classes d'interessats en el procediment. Drets dels ciutadans. El registre de documents. Termes i terminis: còmput, ampliació i tramitació d'urgència. Procediments especials.
Tema 8. Iniciació del procediment. Reparació i millora de sol·licituds. Ordenació. Instrucció: informes; intervenció dels interessats; tràmits d'audiència i proves.
Tema 9. Finalització del procediment : Obligació de l'Administració de resoldre. Contingut de la resolució expressa: Principis de congruència i de no agravació de la situació inicial. L'acabament convencional. Actes presumptes positius i negatius i certificació per a la seva eficàcia. El dessistiment i la renúncia. La caducitat i la perempció dels procediments.
Tema 10. Els recursos administratius. Concepte. Principis generals del procediment. Actes susceptibles de recursos administratius. Els diferents tipus de recursos. Suspensió de l'execució de l'acte recor-regut. Resolució del recurs: Expressa, per silenci i/o per procediments de conciliació, mediació i arbitratge.
Tema 11. La jurisdicció contenciosa administrativa. Òrgans jurisdiccionals i competències dels mateixos. Objecte del recurs contenciós administratiu. Procediment general: Requisits previs, iniciació i tramitació. Les parts. La comunicació prèvia. La sentència i la seva execució.
Tema 12. La potestat sancionadora. Principis generals. El procediment sancionador.
Tema 13. La legislació reguladora dels contractes de les Administracions públiques. Contractes administratius i contractes privats de l'Administració en l'ordenament vigent. Requisits dels contractes. Òrgans de contractació; referència als òrgans de les Entitats Locals.
Tema 14. El contractiste: capacitat; solvència; classificació; incompatibilitats i prohibicions. La selecció del contractista: procediments, formes i criteris d'adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització dels contractes.
Tema 15. Execució i modificació dels contractes administratius. Les prerrogatives de l'Administració. L'extinció dels contractes administratius: causes i efectes. La revisió de preus. L'Equilibri financer.
Tema 16. Els contractes d'obres. Els contractes de gestió de serveis. El contracte de subministraments. Els contractes de consultoria i d'assistència i els contractes de treball específics i concrets no habituals.
Tema 17. L'expropiació forçosa. Naturalesa i justificació de la potestat expropiatòria. Els subjectes de la potestat expropiatòria. La causa "expropiandi". El contingut de l'expropiació.
Tema 18. Procediment expropiatori general. La declaració de la necessitat de l'ocupació dels béns o drets objecte de l'expropiació. La indemnització o el preu just. La garantía del justipreu davant de demores i depreciació monetària. El pagament. La declaració d'urgència de l'ocupació dels béns.
Tema 19. La responsabilitat de les Administracions públiques. Evolució, antecedents i règim actual.
Tema 20. Formes de l'acció administrativa. El foment: especialment les subvencions. La policia administrativa i els seus tipus. El servei públic: Els tipus de gestió. La gestió directa.
Tema 21. Tipus de gestió indirecta. La concessió: concepte, naturalesa i elements. Potestats de l'Administració. Drets i obligacions del concessionari. Els usuaris de la concessió.
Tema 22. El domini públic concepte i naturalesa. Afectació i mutacions demanials. Règim jurídic del domini públic. Žs i utilizació. El patrimoni privat. Règim jurídic. Adquisició, ús i utilizació.
Tema 23. Els funcionaris públics. Concepte i tipus. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Normativa legal vigent sobre funció pública.
Tema 24. Drets i deures dels funcionaris. Especial referència als drets econòmics. Seguretat social. Llibertats polítiques i sindicals.
Tema 25. Règim d'incompatibilitats. Règim disciplinari dels funcionaris. Responsabilitat administrativa, civil i penal.
DRET ADMINISTRATIU LOCAL.
Tema 26. L' Administració Local a la Constitució de 1978. El principi d'autonomia: El seu significat i abast. Garantia institucional de l'autonomia municipal. La doctrina del Tribunal Constitucional.
Tema 27. La potestat reglamentària de les entitats locals. Òrgans titulars. Reglament i ordenances: Distinció, procediment d'elaboració i aprovació. La publicació de les ordenances. Límits de la potestat reglamentària local. Impugnació davant dels tribunals. Els anuncis: naturalesa, límits, publicació i impugnació.
Tema 28. Les eleccions locals. Legislació electoral vigent. Electors i elegibles. El procediment electoral. Proclamació de membres electes de les Entitats Locals. Òrgans de l'Administració electoral competents en la matèria.
Tema 29. El Municipi. Concepte. El Municipi com a entitat bàsica de l'organització territorial de l'Estat, com a entitat representativa dels interessos locals; com a organització prestadora dels serveis públics. Competències. Obligacions mínimes. Despensa de prestació de serveis.
Tema 30